一、公司介紹

中國石化華北石油局有限公司、華北油氣分公司是一支具有50年光榮歷史的油氣勘探開發(fā)專業(yè)隊伍。公司本部位于河南省鄭州市，在河南、陜西、內(nèi)蒙古、甘肅、寧夏、山西6個省份擁有5個生產(chǎn)基地和4個生活服務(wù)基地。公司以石油天然氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)為主，兼顧深層煤層氣、頁巖油氣、地下煤氣化等非常規(guī)油氣資源和乙烷、氦氣等新資源新能源的勘探開發(fā)業(yè)務(wù)，為保障國家能源安全、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。

二、招聘崗位

(一)

壓裂酸化高級專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)非常規(guī)油氣壓裂酸化液體體系相關(guān)的管理體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程建設(shè)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施過程中的質(zhì)量控制管理;

3.牽頭組織非常規(guī)油氣壓裂酸化液體體系相關(guān)的重大項目立項、新工藝新技術(shù)引進和重要技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)相關(guān)工程方案和設(shè)計的審查;

4.組織或參與重點井壓裂酸化的現(xiàn)場實施，負(fù)責(zé)相關(guān)液體體系技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)化調(diào)整;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲;

2.石油工程、油田化學(xué)、油氣井工程等專業(yè)，精通非常規(guī)油氣壓裂酸化相關(guān)的油田化學(xué)專業(yè)知識;

3.具有10年以上非常規(guī)油氣壓裂酸化工作經(jīng)歷，承擔(dān)或主持過省部級以上非常規(guī)油氣壓裂酸化相關(guān)大型項目或課題。

(二)

設(shè)備管理高級專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)設(shè)備全壽命周期管理，對設(shè)備管理執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和監(jiān)督管理;

3.負(fù)責(zé)設(shè)備管理體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程建設(shè);

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲;

2.機械、機電、儀控、動力工程、自動化、化工機械等專業(yè);

3.具有10年以上石油化工設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)歷，承擔(dān)或主持過大型石油化工設(shè)備項目或課題。

(三)

設(shè)備管理高級專家(腐蝕防護方向)

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)設(shè)備腐蝕防護管理，對設(shè)備腐蝕防護管理執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和監(jiān)督管理;

3.負(fù)責(zé)設(shè)備腐蝕防護管理體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程建設(shè);

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲;

2.材料科學(xué)與工程(材料物理與化學(xué))、化學(xué)工程與技術(shù)(應(yīng)用化學(xué))、油田化學(xué)、油氣儲運、檢驗檢測、機械設(shè)備、化工機械等專業(yè);

3.具有10年以上石油化工設(shè)備、設(shè)備管道腐蝕防護或腐蝕監(jiān)測技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，承擔(dān)或主持過大型石油化工設(shè)備或腐蝕防護監(jiān)測項目或課題。

(四)

油氣藏勘探專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)重大項目的論證、評估和技術(shù)把關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織油氣藏勘探領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域新技術(shù)的引進、推廣和實際應(yīng)用;

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)難題;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱;

2.礦產(chǎn)普查與勘探、資源勘查工程、地質(zhì)學(xué)、油氣田開發(fā)地質(zhì)、油氣田開發(fā)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程等專業(yè);

3.具有5年以上油氣勘探相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要負(fù)責(zé)人(技術(shù)首席)承擔(dān)或主持過地市級以上油氣藏勘探科研項目或課題。

(五)

油氣藏開發(fā)專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)重大項目的論證、評估和技術(shù)把關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織油氣藏開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域新技術(shù)的引進、推廣和實際應(yīng)用;

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)難題;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱;

2.礦產(chǎn)普查與勘探、地質(zhì)學(xué)、油氣田開發(fā)地質(zhì)、油氣田開發(fā)工程、石油與天然氣工程(開發(fā)方向)、油氣藏工程等專業(yè);

3.具有5年以上油氣藏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要負(fù)責(zé)人(技術(shù)首席)承擔(dān)或主持過地市級以上油氣藏開發(fā)科研項目或課題。

(六)

地質(zhì)工程一體化專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)重大項目的論證、評估和技術(shù)把關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織地質(zhì)工程領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域新技術(shù)的引進、推廣和實際應(yīng)用;

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱;

2.開發(fā)地質(zhì)類、勘探類、石油工程類等油氣勘探開發(fā)主體專業(yè);

3.具有5年以上地質(zhì)工程一體化相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要負(fù)責(zé)人(技術(shù)首席)承擔(dān)或主持過地市級以上地質(zhì)工程一體化科研項目或課題。

(七)

新能源技術(shù)專家

工作地點：河南鄭州

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上

年齡要求：25歲 - 45歲

職稱要求：副高級以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭或參與制定相關(guān)近中長期發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織實施;

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)重大項目的論證、評估和技術(shù)把關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織風(fēng)電、光伏、儲能、氫能等新能源領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域新技術(shù)的引進、推廣和實際應(yīng)用;

4.負(fù)責(zé)集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質(zhì)量控制;

5.研究提出所在專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)、培養(yǎng)后備梯隊人才。

崗位要求：

1.年齡不超過45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上職稱;

2.熱能工程、熱動力與控制工程、熱流科學(xué)與工程、新能源科學(xué)與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上風(fēng)電、光伏、儲能、氫能等新能源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要負(fù)責(zé)人(技術(shù)首席)承擔(dān)或主持過地市級以上新能源科研項目或課題。

三、應(yīng)聘方式

截止時間：2025年1月31日

報名方法：請登錄中國石化招聘網(wǎng)站(http://job.sinopec.com/)，在“社會招聘”模塊完成報名并上傳學(xué)位學(xué)歷證、業(yè)績成果等相關(guān)證明材料。

聯(lián)系電話：0371-86002021

如果您對以上崗位感興趣

歡迎到中國石化人才招聘網(wǎng)站http://job.sinopec.com

原標(biāo)題：鄭州國企！大?？蓤螅∪A北石油局鄭州招聘工作人員（社招）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZnPjn-I2s9t0KcDQH898HA