根據(jù)太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，按照公平公正、競爭擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)就公司13名工作人員崗位進行公開招聘，具體事項公告如下：

一、招聘原則(一)德才兼?zhèn)?、科學配備原則;(二)公開、公平、公正原則;(三)競爭、擇優(yōu)原則;(四)自覺維護公司核心利益;

二、招聘崗位及人數(shù)具體崗位信息詳見公告下方附件《太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司及子公司崗位信息表》。

三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;(五)符合報考相關崗位所需學歷和專業(yè)，并取得相應的學歷學位證書;(六)勇?lián)?，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，落實上級組織和公司決策部署，能夠承受一定的工作壓力;(七)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，帶領團隊攻堅克難、協(xié)同高效;(八)具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè);(九)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。有以下情形之一的不得報考：1.現(xiàn)役軍人;2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法(一)發(fā)布招聘公告在山西華才人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhcrl.com)及公眾號“山西華才人力”發(fā)布招聘公告，公告期為5個工作日。 (二)報名1.報名方式本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。報名時間：2025年1月26日15:00至2025年2月8日15:00。報考人員須在規(guī)定時間電腦端登錄官網(wǎng)(http://www.sxhcrl.com)或關注公眾號“山西華才人力”報名，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫，并上傳一張本人近期免冠一寸正面證件照。已按要求通過太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司郵箱報名人員，等待資格審核通知，不需重復報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規(guī)予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤或不全、不準確等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。2.資格初審資格初審由招聘小組組織實施。時間：2025年1月27日10:00至2025年2月9日18:00本次報名人員請于提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。報名人員未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2025年2月8日15:00前可以修改報名信息。2025年2月8日15:00后，不能再提交資格審查、修改報名信息。3.網(wǎng)上繳費時間：2025年2月10日9:00至2025年2月11日9:00，通過資格初審的考生應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人100元。未按期繳納考試費用的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的考生，請下載打印報名登記表，以備資格復審時使用。4.開考比例實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達比例，按比例核減招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)招聘領導小組辦公室核準后在原發(fā)布招聘公告的公眾號發(fā)布通知。5.下載打印準考證下載打印準考證時間2025年2月14日，報考人員可于指定時間后登錄報名網(wǎng)站或公眾號“山西華才人力”自行下載打印準考證。下載打印過程中如遇到問題請與招聘小組聯(lián)系解決。報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。(三)筆試本次考試由招聘領導小組委托有資質(zhì)的專業(yè)機構組織實施，分筆試、面試，采取百分制形式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試采取百分制，筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。(1)命題和閱卷：由專業(yè)機構組織實施。(2)管理崗位為專家組履歷評價，應聘人員需攜帶個人簡歷及過往工作經(jīng)歷的相關資料。(3)基礎類崗位筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。(4)筆試時間和地點：以準考證為準。(四)資格復審根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試資格復審人選，人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在公眾號公布。資格復審時，報考人員應提供畢業(yè)證、學位證、居民身份證(含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：(1)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。(2)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。(3)資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消報考或聘用資格。證件(證明)不全以及主要信息不實，影響資格復審的，取消其參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審結束后，根據(jù)實際情況，按名次遞補。(五)面試面試工作由專業(yè)機構組織實施。參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在“山西華才人力”公眾號公布。面試采取半結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績與筆試成績權重相加為綜合成績，若綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序確定體檢、考察人選，若筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法，按面試加試成績由高到低排序確定體檢、考察人選。面試工作全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當天在公眾號“山西華才人力”公布。(六)體檢根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的或自動放棄的，按名次依次遞補。如應聘人員對體檢結果有疑議，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，參加復檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。(七)考察、背調(diào)體檢合格者確定為考察、背調(diào)對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應屆畢業(yè)生主要以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑議的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、工作單位、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。(八)公示經(jīng)考試、體檢、考察、背調(diào)合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“山西華才人力”公眾號和網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，取消資格;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘人員按名次依次遞補考察人選并公示。

五、聘用和待遇

1.聘用根據(jù)公示情況，對經(jīng)公示無異議的所聘人員與太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司及子公司簽訂合同。2.待遇試用期滿，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，按照本單位績效薪酬制度執(zhí)行。其中，總經(jīng)理及晉陽低空副總經(jīng)理崗位薪酬采取“一事一議”的薪酬分配方式?？己瞬缓细裾呷∠赣?。

六、注意事項1.應聘者的手機號碼務必填寫準確，用于接收相關通知。2.本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0351-5601363。電話接聽時間為招聘期間工作日(9:00-12:00,14:00-16:00)。

太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司及子公司崗位信息表

原標題：大?？蓤螅√魃缴鷳B(tài)文旅投資建設有限公司及子公司招聘工作人員（13名）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/i8RRNijoYUrnMxbZ-vL9QQ