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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025山東聊城市冠縣單位招聘9人公告

2025山東聊城市冠縣單位招聘9人公告

2025-01-23 來(lái)源:冠縣人才 瀏覽量:247

因工作需要,按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,冠縣佳冠人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名到冠縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)品行端正,能夠正確履行工作職責(zé)與義務(wù),能夠服從統(tǒng)一調(diào)配;

(三)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有基本的計(jì)算機(jī)操作技能,具有適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有大專及以上學(xué)歷,其學(xué)歷證書須在2024年 8月 1 日前取得

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的不能應(yīng)聘;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;

3.有違法犯罪行為及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的不能應(yīng)聘;

5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的不能應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

9人,工作地點(diǎn):冠縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間:2025年1月25日---2025年 1月27日截止。(受理時(shí)間8:30-11:30;14:00-17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):冠縣青年路冠縣佳冠人力資源有限公司

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交的材料:

(1)報(bào)考人員簽名《報(bào)名表》紙質(zhì)表格;

(2)身份證原件及復(fù)印件(二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上);

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、打印學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。

(4)1寸近期免冠彩色照片3張;

(5)考務(wù)費(fèi)50元。

(6)報(bào)考崗位的相關(guān)證書復(fù)印件

四、考試與資格審查

考試分筆試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分100分。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見冠縣佳冠人力資源有限公司公眾號(hào)。

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:2的比例由高分到低分依次確定,參加面試人員由電話通知。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其面試資格。

(三)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員需攜本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(2)面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力及普通話水平等,面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定,筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。

五、體檢

體檢在冠縣佳冠人力資源有限公司指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。主要檢查應(yīng)聘者的身體是否健康,是否具備正常履行職責(zé)的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有隱瞞或作弊行為的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,按醫(yī)院要求進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。

六、公示及聘用

對(duì)面試、體檢合格的擬聘用人員,在冠縣佳冠人力資源有限公司企業(yè)公眾號(hào)公示,公示期為3個(gè)工作日。

公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿無(wú)異議的,聘用人員與冠縣佳冠人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至用人單位從事業(yè)務(wù)輔助工作。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月;期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由冠縣佳冠人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)趙經(jīng)理。

冠縣佳冠人力資源有限公司

2025年1月22日

原標(biāo)題:2025年冠縣單位公開招聘工作人員公告(9人)

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/b-smWsq-WhCocwcc2pFBWg

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