因建設(shè)發(fā)展需要，信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院現(xiàn)委托信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設(shè)計(jì)院”)始建于1959年6月，1998年信陽(yáng)撤地建市后更名為信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院，注冊(cè)資金400萬(wàn)元，為綜合性乙級(jí)設(shè)計(jì)院?，F(xiàn)擁有工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)乙級(jí)資質(zhì)、水利水電工程資信評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)、水利工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)、水土保持方案編制水平評(píng)價(jià)證書(shū)2星、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證乙級(jí)。2019年通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2020年通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全(QES)管理體系認(rèn)證，2022年榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。主要承攬的業(yè)務(wù)范圍有水利水電工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)、水文地質(zhì)勘察、工程地質(zhì)鉆探及鑿井、工程測(cè)量、工程測(cè)繪、工程咨詢(xún)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程檢測(cè)試驗(yàn)、水土保持方案編制、水資源論證等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位及要求本次計(jì)劃招聘13人，具體詳見(jiàn)《信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2025年度招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3.符合招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的要求，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位所需的其他條件;

5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到2025年1月1日。如年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1995年1月1日以后出生，其它時(shí)間以此類(lèi)推。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的;

5.不符合國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、信陽(yáng)人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號(hào)等渠道公開(kāi)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月13日17:30。

2.報(bào)名方式: 此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員直接將《信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2025年度招聘登記表》(附件2)、相關(guān)證明材料(電子版)，打包壓縮發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com，郵件主題命名為：“崗位名稱(chēng)+姓名”(例：水工設(shè)計(jì)崗+張三)。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等其他證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

(三)資格審查

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、水利專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的視為主動(dòng)放棄。

(五)面試

按照筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。面試采取半結(jié)構(gòu)化(結(jié)構(gòu)化+面談)的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(六)體檢

根據(jù)考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員名單。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取電話問(wèn)詢(xún)、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)通過(guò)體檢和綜合考察的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、聘任管理及薪酬待遇設(shè)計(jì)院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。薪酬參照薪酬管理辦法定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。工作地點(diǎn)為信陽(yáng)市。七、其他說(shuō)明應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：0376-6339650接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

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附件1：信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2025年度招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2025年度招聘登記表.doc

原標(biāo)題：信陽(yáng)市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2025年招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kCjqmDk1RY7W2K8UNpAIUQ