為優(yōu)化蓬溪縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘蓬溪縣國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣納賢才，為有識之士提供施展才華的廣闊平臺。

二、招聘崗位及名額

本次計劃招聘12名，其中：融資財務(wù)人員6名，工程人員4名，辦公室人員2名。

(一)眾創(chuàng)系統(tǒng)融資財務(wù)人員3名，辦公室人員1名

1.遂寧市眾創(chuàng)實業(yè)集團(tuán)有限公司融資財務(wù)人員1名。

2.蓬溪博瑞實業(yè)有限責(zé)任公司融資財務(wù)人員1名。

3.四川富通道橋股份有限公司融資財務(wù)人員1名，辦公室人員1名。

(二)發(fā)展系統(tǒng)融資財務(wù)人員1名，工程人員2名，辦公室1名

1.四川省蓬盛智造工業(yè)有限公司融資財務(wù)人員1名，工程人員2名。

2.蓬溪縣科睿教育管理有限公司辦公室人員1名。

(三)金雙成系統(tǒng)融資財務(wù)人員2名，工程人員2名

1.蓬溪縣金通智城科技有限責(zé)任公司融資財務(wù)人員1名。

2.蓬溪縣金橋投資發(fā)展有限責(zé)任公司工程人員1名。

3.蓬溪縣百幫人力資源有限公司工程人員1名、融資財務(wù)人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家憲法、法律法規(guī)。

2.具備良好的道德品質(zhì)，誠實守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在35周歲以下(即1990年1月28日及之后)，具備高級會計職稱、注冊會計師、一級建造師、特許金融分析師、金融風(fēng)險管理師的人員年齡可放寬到45周歲(即1980年1月28日及之后出生的人)。

(二)學(xué)歷及專業(yè)等條件

1.融資財務(wù)人員：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)。需滿足以下條件之一：持有初級及以上會計職稱，或擁有銀行從業(yè)資格證，或具備基金從業(yè)資格證，或在銀行系統(tǒng)擁有3年以上融資項目對接、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，或在會計師事務(wù)所具備3年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗。

2.工程人員：本科及以上學(xué)歷。專業(yè)為土木類、建筑類、工程管理類。需滿足以下條件之一：具備二級建造師資格證書，或在二級建筑資質(zhì)企業(yè)擁有3年以上工程施工管理、項目策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.辦公室人員：本科及以上學(xué)歷(需取得學(xué)士學(xué)位)。專業(yè)為漢語言文學(xué)專業(yè)，有3年及以上國有企業(yè)辦公室等有關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)有下列情形之一的，不能報考

1.無民事行為能力或限制行為能力的人。

2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾因違法受過行政拘留以上處罰的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

7.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2025年1月28日上午9:00至2025年2月17日18:00止(以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn))。報名時間結(jié)束后，報名人員提供的材料不再受理。

2.報名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報名方式，每人限報1個職位，應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件打包為一個壓縮文件(文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)，發(fā)送至指定郵箱104803329@qq.com，材料包括：

(1)《蓬溪縣公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表》

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。

(3)工作經(jīng)歷證明材料。

(4)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。

使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報名截止后，報名材料經(jīng)初審符合報名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格;若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，筆試成績滿分100分，重點測試應(yīng)聘人員綜合知識和專業(yè)知識。如筆試未達(dá)到開考比例的崗位報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否開考。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低(含加分項)，按1:5比例進(jìn)入面試，若低于1:5比例的，則全部進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識與技能、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作與溝通等能力、綜合素養(yǎng)等。面試成績滿分100分，成績低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.加分。本次公開招聘融資財務(wù)人員、工程人員崗位設(shè)置相應(yīng)加分項，加分將在筆試成績折合之后執(zhí)行。具體操作流程及規(guī)則如下：

(1)加分條件

①取得中級會計職稱并有相關(guān)工作經(jīng)驗加2分，取得高級會計職稱加4分，取得注冊會計師加6分。

②作為項目核心成員，參與過大型企業(yè)(營收超3億元)年度財務(wù)審計項目，需提供項目年度財務(wù)審計報告，參與報告撰寫并署名，加6分。

③主導(dǎo)過企業(yè)并購重組中的財務(wù)盡職調(diào)查項目，需提供與并購方或被并購方企業(yè)簽訂的財務(wù)盡職調(diào)查服務(wù)合同，合同需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、收費標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息，必須是服務(wù)提供方團(tuán)隊成員，成功協(xié)助完成并購流程，提供完整項目報告，報告應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰，包含執(zhí)行摘要、目標(biāo)企業(yè)財務(wù)概況、風(fēng)險評估、估值分析、結(jié)論與建議等章節(jié)，有規(guī)范的排版、專業(yè)的圖表，且在報告封面有署名，加3分。

④取得特許金融分析師加6分。

⑤取得金融風(fēng)險管理師加6分。

⑥曾在金融機(jī)構(gòu)從事信貸營銷業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理業(yè)務(wù)2年以上(提供工作證明紅頭文件)，加1分。

⑦取得一級建造師、一級造價工程師、注冊監(jiān)理工程師等對應(yīng)工程領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格證書，一證加2分，同時具備多個證件的最高加分不超過6分。

以上加分每人最高不超過6分。

(2)加分流程

①提交申請：考生應(yīng)在報名時提供加分材料佐證，并將加分佐證材料以郵件方式發(fā)送至指定郵箱。申請材料須包含證書掃描件、項目參與佐證、身份證件等材料，材料不全或逾期提交的，不予受理，筆試完后提供佐證原件進(jìn)行資格復(fù)審。

②審核：收到申請嚴(yán)格審核后，報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

筆試、面試時間另行通知。

按照筆試成績(占50%)+加分+面試成績(占50%)，計算綜合成績。

按照綜合成績高低排序等額確定人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按報考同一崗位人員中綜合成績高低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)組織考察

考察全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)?？疾烊诉x不符合報考職位要求的不得確定為聘用人員?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，按報考同一崗位人員中綜合成績高低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察?？疾旃酒跒?個工作日。

(五)確定人選

根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，按相關(guān)程序確定聘用人員。

(六)聘前公示

招聘結(jié)果在蓬溪縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)試用與聘用

考生按綜合成績從高到低優(yōu)先選擇聘用公司，由公司簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期為2個月。試用期間履行崗位職責(zé)，享受試用期的待遇;試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后，經(jīng)考核不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

五、薪酬待遇

按照聘用單位崗位確定薪級待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

六、其他

招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。由蓬溪縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由蓬溪縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：劉女士 0825-5413629

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蓬溪縣公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表

原標(biāo)題：蓬溪縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告

文章來源：https://www.pengxi.gov.cn/gongkai/show/f4ea5322f3564daa19687e2f4d1186e7.html