為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

招聘計(jì)劃

一

2025年度第一批次計(jì)劃招聘36人，具體崗位信息詳見下表：

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招聘條件

二

(一)招聘對(duì)象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求，報(bào)考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生，報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料，并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時(shí)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

6、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

7、年齡條件：

年齡要求中“30周歲及以下”為1995年1月1日以后出生，其他以此類推。取得博士學(xué)位、高級(jí)職稱、學(xué)碩且取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書者年齡適當(dāng)放寬條件;

8、執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號(hào))要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)(方向)一致;

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

人才待遇

三

 

市級(jí)引進(jìn)碩、博人才政策   具體享受條件以《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》（宣辦發(fā)〔2024〕12號(hào)）為準(zhǔn)	1.安家補(bǔ)助費(fèi)：在我市首次購(gòu)買新建商品住房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)，其中A類人才購(gòu)房最高補(bǔ)助300萬(wàn)元，但不超過總房?jī)r(jià)；B類人才為其總房?jī)r(jià)的50%，最高補(bǔ)助100萬(wàn)元；C類人才為其總房?jī)r(jià)的40%，最高補(bǔ)助80萬(wàn)元；D類人才為其總房?jī)r(jià)的30%，最高補(bǔ)助40萬(wàn)元；E類人才為其總房?jī)r(jià)的20%，最高補(bǔ)助10萬(wàn)元。安家補(bǔ)助費(fèi)分別在首付時(shí)、5年服務(wù)期滿各發(fā)放50%，未滿服務(wù)期離開本市或辭職的，需退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。
	2.項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)：重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項(xiàng)目方面進(jìn)行扶持。對(duì)A、B、C、D四類人才分別給予最高500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)，其中可按最高20%的比例用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)按申報(bào)立項(xiàng)實(shí)施、中期評(píng)估、期滿驗(yàn)收5:3:2比例撥付，項(xiàng)目管理期一般為5年，超過管理期的按項(xiàng)目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。
	3.職稱工資待遇：設(shè)立人才特設(shè)崗位。經(jīng)市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用，不占本地專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例，實(shí)行“專崗專用、人退崗收”。采取“一人一議”的協(xié)議工資制，其工資在績(jī)效工資總量中單列，不作為本單位績(jī)效工資調(diào)控基數(shù)。
	4.其他政策：A、B、C、D四類人才隨遷配偶，可按原單位層級(jí)、性質(zhì)和職級(jí)解決，由組織、編制、人社部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)；A、B、C三類人才子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的可以自主擇校；D類人才子女接受學(xué)前教育的可安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園，接受義務(wù)教育的可就近安排公辦學(xué)校入學(xué)；E類以上人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)入我市普通高中就學(xué)的，按照普通高中學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定優(yōu)先安排，由教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。D類及以上人才享受定期體檢和“提前預(yù)約、專人陪同”就醫(yī)服務(wù)。

 

招聘報(bào)名

四

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00.在報(bào)名時(shí)間段于官網(wǎng)界面“人才招聘”版塊進(jìn)入;

(二)資格初審：需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)崗位要求的招聘崗位要求的相關(guān)材料，如身份證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁W(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明)、專業(yè)(研究)方向證明(提供學(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明)、研究生類型證明等材料;考生提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其考試和錄取資格;

(三)同一名考生在本批次中不得重復(fù)報(bào)名崗位。

(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月20日17:00前進(jìn)入“人才招聘”查看是否通過資格初審，若收到需完善個(gè)人信息的修改反饋意見請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體先后續(xù)公告。

考試安排

五

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及安排：詳見后續(xù)公告及準(zhǔn)考證;

(二)①250101-250109崗，采取簡(jiǎn)化程序，資格初審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入面試;總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

②250110-250134崗，采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)黨委會(huì)研究決定同意的緊缺崗位，可降低比例開考。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位以1:3的比例進(jìn)入面試，面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)按照筆試40%+面試60%最終合成，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)為確保新引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢

六

體檢人數(shù)依合成后總成績(jī)從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

考察

七

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其報(bào)考資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)各不超過兩次。

公示

八

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天(含5個(gè)工作日)。

其他事項(xiàng)

九

1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由宣城市人民醫(yī)院(皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院)研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省宣城市大壩塘路51號(hào)

郵編：242000

聯(lián)系部門：宣城市人民醫(yī)院組織人力資源部

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0563-3033922

監(jiān)督電話：0563-2519304

? 醫(yī)院簡(jiǎn)介

宣城市人民醫(yī)院(皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院)始建于1976年，是省轄宣城市規(guī)模最大的公立醫(yī)院、三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、皖東南區(qū)域醫(yī)學(xué)中心。曾獲全國(guó)文明單位、國(guó)家愛嬰醫(yī)院、全國(guó)三八紅旗集體、省級(jí)誠(chéng)信醫(yī)院、省級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、省先進(jìn)基層黨組織、省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省衛(wèi)生先進(jìn)單位和市人才工作先進(jìn)集體等稱號(hào)。

醫(yī)院占地面積 120 畝，建筑面積 20.5 萬(wàn)平方米，開放床位 1500 張，開設(shè)臨床醫(yī)技學(xué)科42個(gè)，年門診逾100萬(wàn)人次、出院逾5萬(wàn)人次、住院手術(shù)逾1.6萬(wàn)臺(tái)次。在崗職工1542人，其中高級(jí)職稱297人(正高70人)，皖南醫(yī)學(xué)院兼職(副)教授40人，博士研究生導(dǎo)師1人、碩士研究生導(dǎo)師25人、博士研究生(含在讀)18人，博士后1人，碩士研究生227人，中級(jí)職稱近600人。多人次入選省先進(jìn)工作者、省江淮名醫(yī)、省衛(wèi)生健康杰出人才和骨干人才、市優(yōu)秀人才、市拔尖人才和市十佳科技工作者等。

醫(yī)院承擔(dān)市域醫(yī)教研和預(yù)防保健等任務(wù)，承擔(dān)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)事件醫(yī)療救援救治任務(wù)，向市域人民群眾提供代表宣城市高水平的綜合性醫(yī)療健康服務(wù)。擁有心血管內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)外科等省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)。醫(yī)院?？萍夹g(shù)齊備，常規(guī)開展心臟直視手術(shù)、冠脈搭橋術(shù)、射頻消融術(shù)、頸胸腰椎前后入路手術(shù)、腔鏡下胰體尾腫瘤切除術(shù)、腔鏡下泌尿系腫瘤根治術(shù)及原位代膀胱術(shù)、ERCP、ESD、自體造血干細(xì)胞移植術(shù)、腦梗塞介入治療術(shù)、腔鏡下肺癌(食管癌)根治術(shù)、導(dǎo)航內(nèi)鏡下腦腫瘤切除術(shù)、肝臟中葉腫瘤切除術(shù)、腔鏡下卵巢癌及宮頸癌根治術(shù)、喉癌根治術(shù)等先進(jìn)技術(shù)。同時(shí)擁有全市領(lǐng)先水平的超聲診斷科、病理科、影像科、檢驗(yàn)科、輸血科、電生理科、臨床藥學(xué)科等。

醫(yī)院始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向，秉承“博愛、仁和、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，公益為先，勵(lì)精圖治，著力建設(shè)患者放心、人民滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院和高水平皖東南區(qū)域醫(yī)學(xué)中心。

原標(biāo)題：“職”等您來 | 2025年度宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）第一批次招聘公告

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