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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025四川省古敘煤田開發(fā)(集團)股份有限公司招聘中層管理人員4人公告

2025四川省古敘煤田開發(fā)(集團)股份有限公司招聘中層管理人員4人公告

2025-02-05 來源:四川省人才交流中心 瀏覽量:2

為加強公司干部人才隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道。根據(jù)工作需要,擬在公司內(nèi)外公開招聘中層管理人員4名?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:

招聘崗位

綜合協(xié)調(diào)部門管理崗位

1.公司資產(chǎn)財務(wù)部部長(中層正職):1名;

2.公司規(guī)劃發(fā)展部部長(中層正職):1名。

公司下屬單位管理崗位

1.川南新能源公司副總經(jīng)理(中層副職):1名;

2.古敘建工公司副總經(jīng)理(中層副職):1名。

招聘范圍

符合資格條件的社會人員和公司內(nèi)部在職在崗員工。

競聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格,有較高的理論和政策水平,有良好的職業(yè)操守和個人品行,有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,具有良好的職業(yè)操守和個人品行。未在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi),未在受立案調(diào)查期間,無刑事處罰等不良記錄;

2.年齡45周歲以下(1980年1月23日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件及工作職責(zé)

詳見文末附件1:四川古敘煤田公司公開招聘中層管理人員崗位明細表。

(三)公司內(nèi)部在職在崗員工應(yīng)聘中層正職崗位的,一般應(yīng)當(dāng)在公司中層副職崗位工作2年以上;應(yīng)聘中層副職的,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作2年以上(本部人員一般應(yīng)當(dāng)在下一層級崗位工作3年以上)。

(四)無其他法律法規(guī)和公司相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

(五)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作年限條件。

報名

報名時間

即日起至2月9日18:00截止。

報名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員只能填報一個崗位,不能重復(fù)報名。請應(yīng)聘者下載填報《四川古敘煤田公司應(yīng)聘人員報名表》,并提供本人身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)資料掃描件及電子文檔發(fā)至郵箱376204188@qq.com。電子郵件標題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+手機號碼”。

注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的,不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動告知,如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系,所造成后果由本人自行負責(zé)。

3.應(yīng)聘者提供的材料恕不退還,公司將對所有應(yīng)聘者信息予以保密。

招聘程序

自愿報名——資格審查——面試——背調(diào)(考察)——體檢——公示——錄用

聯(lián)系方式

?監(jiān)督電話:0830-2523015。

?咨詢電話:0830-2523080;

原標題:四川省古敘煤田開發(fā)(集團)股份有限公司關(guān)于公開招聘中層管理人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lnckEbKhMRHHJeO-NoZu3w

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