為進一步滿足全縣幼兒園保育教育工作的實際需要，提高保育教育質量，推進學前教育普及普惠。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘保育保教及相關人員，現(xiàn)將具體事項通知如下。

一、招聘崗位及條件

(一)保教主任(5名)

大專以上學歷，具有學前教育教師資格證，在幼兒園工作5年以上，具備幼兒園管理、保育教育工作指導能力;有學前教育管理經(jīng)歷且能力突出者優(yōu)先。

(二)保教人員(126名)

1.年齡在18-35周歲之間，身體健康，學前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。

2.具有相應學歷畢業(yè)證、幼兒教師資格證等。

3.具有幼教工作經(jīng)驗，或在音樂、體育、美術等方面有專業(yè)特長的教師優(yōu)先錄用。

(三)保育人員(28名)

年齡在40周歲以下，身體健康，有高中及中專以上學歷和保育員證,工作認真踏實，富有責任心。

(四)保健醫(yī)生(7名)

醫(yī)學院校大專及以上學歷，身體健康，取得護士執(zhí)業(yè)證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;有兒童保健方面工作經(jīng)驗或從事過幼兒園保健醫(yī)生者優(yōu)先錄用。

(五)財務人員(3名)

大專及以上學歷，能熟練使用辦公軟件，身體健康，具備會計從業(yè)資格證，師范專業(yè)、有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

(六)炊事員(24名)

年齡在50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責任心強、守紀律，工作認真踏實，有幼兒園后勤或廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公正、擇優(yōu)錄用原則。幼兒園教職工招聘工作堅持公開透明，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，按照崗位需求通過面試方式公正選拔、擇優(yōu)錄用。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適原則。聘用人員需熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質，思想品行好、工作認真踏實，奉獻意識強、有良好的合作意識和團隊精神，個人信用良好。

三、招聘程序

(一)報名。具備相應崗位條件并有報名意向的人員，請于2025年1月24日至2月8日將個人簡歷投遞至意向幼兒園指定郵箱(幼兒園郵箱見附件)。

(二)資格審查。幼兒園負責對報名人員進行資格審查。

(三)面試。各幼兒園于2025年2月10日集中組織面試，面試地點及面試內容由各園自行決定。

(四)體檢。幼兒園根據(jù)面試成績排名，按擬招聘崗位和人數(shù)確定體檢和考察對象。應聘者根據(jù)幼兒園要求，在規(guī)定時間內完成所有要求的體檢項目，未按要求體檢的視同自動放棄。

(五)公示。幼兒園根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期不少于5個工作日。

(六)錄用。公示期滿，無異議的，確定錄用人員名單，報縣教育體育局備案。

四、工資待遇

(一)聘用人員由用人幼兒園統(tǒng)一安排崗前培訓，簽訂勞動合同(或聘用合同)，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期不合格的人員取消聘用資格。試用期工資及社保等待遇按照合同規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員最低工資標準不低于中寧縣職工最低工資標準，具體標準按用人幼兒園與聘用人員簽訂的勞動合同執(zhí)行。

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2025年春季學期幼兒園教職工招聘崗位人數(shù)統(tǒng)計表

原標題：【寧夏教師招聘】2025年春季招聘教職工193名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/12X6zzYX63NgMlJK0Y7MEg