根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂學(xué)院建于1958年，是全國首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的院校之一，已發(fā)展成為全國重要的培養(yǎng)音樂、舞蹈、表演專門人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了逾萬名藝術(shù)人才，為社會(huì)文化事業(yè)的建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。學(xué)校設(shè)有作曲指揮系、民樂系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現(xiàn)代音樂與戲劇學(xué)院、音樂教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院，形成了完備的多層次、多類型藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系。天津音樂學(xué)院堅(jiān)持“育人為本”，著力培養(yǎng)德藝雙馨的高等藝術(shù)人才，立足天津、面向全國、融入世界，努力建設(shè)成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂藝術(shù)院校。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2025年2月8日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm）發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院2025年第二批公開招聘碩士及以上崗位工作人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；

7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件；

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

9.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

10.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

11.應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

12.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

1.古典舞教師崗位

報(bào)名時(shí)間為2025年2月11日上午9:00至2025年2月18日上午9:00。

報(bào)名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm）。具體報(bào)名方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄報(bào)名通知（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm），并按照?qǐng)?bào)名通知提交相關(guān)材料，非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，在報(bào)名時(shí)自行下載填寫《誠信承諾書》，并在報(bào)名系統(tǒng)中上傳掃描件。如未按要求報(bào)名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）、人事工作人員、專職輔導(dǎo)員（一）、專職輔導(dǎo)員（二）崗位

報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00

資格審查時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00

應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。未通過審核的應(yīng)聘人員，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人原因未在報(bào)名網(wǎng)站開放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi)?？忌峤粓?bào)名登記表后，所填內(nèi)容視為考生的誠信承諾，因填報(bào)內(nèi)容不實(shí)考生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不低于1:3。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

不能開考的崗位將于2025年2月20日9點(diǎn)前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）公布，學(xué)校將聯(lián)系有關(guān)應(yīng)聘人員是否有改報(bào)需求，應(yīng)聘人員改報(bào)名時(shí)間為2025年2月20日9:00-16:00。

本次招聘，每科筆試考務(wù)費(fèi)為45元，根據(jù)報(bào)考崗位筆試科目數(shù)量進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因造成資格審核等招聘工作期間所產(chǎn)生的問題，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）考試

1.古典舞教師崗位專業(yè)考試

專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，專業(yè)考試滿分為100分，及格線為60分，成績保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。專業(yè)考試形式等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

2.思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）、人事工作人員崗位筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類）》兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。每科成績滿分為100分，筆試成績滿分為200分，及格線為120分，成績保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年3月5日9:00起。

筆試時(shí)間：2025年3月8日

8:30至10:00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

10:30至12:00綜合知識(shí)（文字綜合類）

3.專職輔導(dǎo)員（一）、專職輔導(dǎo)員（二）崗位筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類）》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、從事專職輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。筆試成績滿分為100分，及格線為60分，成績保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年3月5日9:00起。

筆試時(shí)間：2025年3月8日

8:30至10:30綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類）

4.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺考任一科目的考生不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

2025年3月25日公布筆試成績，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查詢筆試成績。

（三）綜合面試

1.古典舞教師崗位

專業(yè)考試結(jié)束后，按專業(yè)考試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等綜合素質(zhì)，綜合面試滿分為100分，合格線為80分，綜合面試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

2.思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）、人事工作人員、專職輔導(dǎo)員（一）、專職輔導(dǎo)員（二）崗位

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，綜合面試滿分為100分，合格線為80分，綜合面試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

3.成績核算

（1）古典舞教師崗位

總成績滿分為100分（計(jì)算方式為：總成績=專業(yè)考試成績×50%+綜合面試成績×50%），專業(yè)考試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)考試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（2）思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）、人事工作人員崗位

總成績滿分為100分（計(jì)算方式為：總成績=（筆試成績÷2×50%+綜合面試成績×50%），筆試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（3）專職輔導(dǎo)員（一）、專職輔導(dǎo)員（二）崗位

總成績滿分為100分（計(jì)算方式為：總成績=（筆試成績×50%+綜合面試成績×50%），筆試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

通過體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間不少于10個(gè)工作日，考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢應(yīng)聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。準(zhǔn)入查詢不通過，按考察不合格處理，并告知被查詢對(duì)象理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序先備案、后辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）辦理新聘用人員的備案、聘用等手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)我校同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘人員考試或考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）回避制度

學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他

因不可抗力因素，導(dǎo)致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）公開招聘專欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

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咨詢電話：13682054500

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原標(biāo)題：天津音樂學(xué)院2025年第二批公開招聘碩士及以上崗位工作人員方案

文章來源：http://rsc.tjcm.edu.cn/info/1266/1519.htm