根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市委組織部市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2024〕32號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合天津市少年兒童活動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱：活動(dòng)中心)實(shí)際，經(jīng)研究，擬委托天津市人才考評(píng)中心組織實(shí)施公開(kāi)招聘相關(guān)工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、單位基本情況

(一)單位名稱：天津市少年兒童活動(dòng)中心(天津市少年宮)

(二)單位地址：天津市河西區(qū)樂(lè)園道9號(hào)

(三)單位性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍：公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，為少年兒童開(kāi)展校外教育教學(xué)和活動(dòng)提供管理與服務(wù)。組織少年兒童主題公益文化活動(dòng);對(duì)少年兒童開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、少先隊(duì)教育、素質(zhì)教育;開(kāi)展校外活動(dòng)和國(guó)際交流活動(dòng);開(kāi)展校外教育教學(xué)、理論研討，為少年兒童提供教學(xué)培訓(xùn)服務(wù);承擔(dān)團(tuán)市委交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)美術(shù)書(shū)法部專技崗(初級(jí))：美術(shù)教師1名。

招聘崗位簡(jiǎn)介：從事美術(shù)類教育教學(xué)等相關(guān)工作。

(二)校外教育研究部專技崗(初級(jí))：教研教師1名。

招聘崗位簡(jiǎn)介：從事校外教育教研活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施及文稿撰寫(xiě)等相關(guān)工作。

(三)行政管理崗(初級(jí))：管理人員2名。

招聘崗位簡(jiǎn)介：從事行政管理等相關(guān)工作。

詳見(jiàn)《2025年天津市少年兒童活動(dòng)中心(天津市少年宮)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

4.符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡一般為18周歲以上40周歲及以下(1984年3月9日至2007年3月8日期間出生);

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在聘用報(bào)到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供;

8.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷，持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致或相近，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》)。以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū))和學(xué)位證書(shū);對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)或未在目錄中專業(yè)以及海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此三類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)類方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

提示：研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“本科及以上”、學(xué)位要求為“學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，如果研究生所學(xué)專業(yè)不符，本科所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)證類別符合崗位要求，并具有本科階段的畢業(yè)證及學(xué)位證，且符合本科年齡要求，可以憑本科專業(yè)報(bào)考;研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“研究生”、學(xué)位要求為“碩士及以上學(xué)位”的崗位，如果研究生所學(xué)專業(yè)不符，不可以憑本科專業(yè)報(bào)考;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年當(dāng)年畢業(yè)的人員，2023年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

10.符合招聘崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，本人與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘組織安排

(一)發(fā)布公告

公告發(fā)布時(shí)間自2025年2月9日至2月18日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市少年兒童活動(dòng)中心網(wǎng)站(http://www.cntycc.com.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

本次考試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人力資源和社會(huì)保障局(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)網(wǎng)站上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00。

資格審查時(shí)間：2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，取消該崗位的招聘計(jì)劃。改報(bào)在線上線下同時(shí)進(jìn)行，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開(kāi)考崗位，招聘單位將考生改報(bào)意愿反饋給考評(píng)中心，改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

改報(bào)時(shí)間：2025年2月20日9:00—16:00。

報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核產(chǎn)生問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元/科。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(文字綜合類)兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。每科成績(jī)滿分為100分，筆試總成績(jī)滿分為200分，及格線為120分，成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年3月5日9:00

筆試時(shí)間：2025年3月8日(周六)上午(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2025年3月25日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須按照招聘單位要求持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，按報(bào)考同一崗位中筆試成績(jī)達(dá)到及格線的人員從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一同進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘者聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間：2025年3月26日9:00—3月29日17:00。

資格復(fù)審需提供以下材料：

(1)報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表一份;

(2)身份證(二代)原件、復(fù)印件一份(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

(3)戶口本原件及復(fù)印件一份，復(fù)印戶口本首頁(yè)和本人頁(yè);集體戶口的提供集體戶首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁(yè)原件及復(fù)印件一份;

(4)提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份。研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份。(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證參加資格復(fù)審。畢業(yè)證、學(xué)位證可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供，否則取消聘用資格)

(5)報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同(聘用合同)、與之相對(duì)應(yīng)的歷年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，合同中不能體現(xiàn)從事專業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)原件。

(6)資格復(fù)審需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件留檔，原件審閱后退回)。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，按照相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

3.面試

面試采取專業(yè)化考試和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)化考試由活動(dòng)中心出題，結(jié)構(gòu)化面談(面試題本)委托天津市人才考評(píng)中心出題，由活動(dòng)中心組織實(shí)施。

專業(yè)化考試采取試講和專業(yè)展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)能力水平等，滿分為100分，合格線為60分。達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2025年4月12日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.發(fā)布成績(jī)

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+綜合知識(shí)成績(jī)×50%;面試成績(jī)=專業(yè)化考試×30%+結(jié)構(gòu)化面談×70%，不設(shè)專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2025年4月18日?qǐng)?bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

(四)體檢、考察

1.體檢

面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢安排在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，上級(jí)主管部門監(jiān)督?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察組由2名以上工作人員參加，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄等方法，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù);對(duì)公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)服從招聘單位的統(tǒng)一安排，對(duì)不服從者，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

當(dāng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時(shí)，按照相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

五、相關(guān)要求

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)文件精神，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘崗位咨詢電話：022-28241812

招聘監(jiān)督電話：022-28268034

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

天津市少年兒童活動(dòng)中心(天津市少年宮)

2025年2月9日

原標(biāo)題：天津市少年兒童活動(dòng)中心（天津市少年宮）2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.cntycc.com.cn/system/2025/02/07/030160347.shtml