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任職要求：
1、 工作3-5年及以上，有較為全面的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)業(yè)務(wù)中臺(tái)、產(chǎn)品策略、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容熟知；
2、 有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和大局觀，能夠通過(guò)結(jié)構(gòu)化的思考與分析，結(jié)合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部能力，敏銳識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和合作精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面與業(yè)務(wù)管理層建立良好的合作關(guān)系，凝聚和推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)落地
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司整體的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控、日常播報(bào)工作，為業(yè)務(wù)和物流部門(mén)提供數(shù)據(jù)支撐和技術(shù)需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)決策、業(yè)務(wù)分析
2、保持高度的數(shù)據(jù)敏感性，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)警，以助力公司的營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)為目標(biāo)，做好公司的營(yíng)收管控
3、建立有效的溝通渠道積級(jí)保持與各部門(mén)的溝通配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，組織相關(guān)活動(dòng)和會(huì)議，優(yōu)化事務(wù)流程，推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行
4、對(duì)公司戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)定位、策略打法進(jìn)行深度研究，基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)分析提供及時(shí)、有效的策略支持
5、跟蹤外賣(mài)行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)對(duì)或友商情況，促進(jìn)相關(guān)訊息與動(dòng)態(tài)的透?jìng)鞑⒓皶r(shí)提出建議和意見(jiàn)，制定應(yīng)對(duì)策略，牽頭公司策略在內(nèi)部達(dá)成共識(shí)，協(xié)調(diào)公司資源，推進(jìn)戰(zhàn)略的制定與落地
6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估和市場(chǎng)洞察有充分了解，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善營(yíng)銷(xiāo)策略，持續(xù)挖掘深耕業(yè)務(wù)，引領(lǐng)業(yè)務(wù)整合營(yíng)銷(xiāo)方案升級(jí)
7、與渠道的日常對(duì)接