一:崗位要求
大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-40歲,熟悉電腦辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力較好,具有《內(nèi)審資格證》,從事過iso9000、ts16949體系認(rèn)證維
護(hù)工作者優(yōu)先;工作態(tài)度積極,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
二、崗位職責(zé):
1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維
護(hù)工作
3、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況
5、按時(shí)完成公司質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及
其他各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確、完整、填寫要清楚、整齊、報(bào)送及時(shí)無誤
6、組織各部門質(zhì)量管理體系
培訓(xùn)工作
7、負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)工作,結(jié)果按時(shí)報(bào)出
三、薪資待遇:面議
四、公司福利:
食宿福利
1、餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月,直接打到工資卡內(nèi)(福利性食堂)。
2、公寓式住房、夫妻房,配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái)等,免費(fèi)wifi(無線網(wǎng)絡(luò)),自助洗衣機(jī)。
3、員工每月享有水電補(bǔ)貼。
薪酬福利
1、滿勤獎(jiǎng):生產(chǎn)一線兩班倒操作工300元/月,其它員工100元/月。
2、工齡獎(jiǎng):按月發(fā)放。生產(chǎn)一線員工工作滿1年(12個(gè)月)以上的,于第2年始每個(gè)月工齡獎(jiǎng)200元;工作滿2年以上的,于第3年始每個(gè)月工齡獎(jiǎng)300元,工齡獎(jiǎng)封頂至300元/月。
3、返廠獎(jiǎng)勵(lì):按公司規(guī)定日期報(bào)到返廠獎(jiǎng)勵(lì)省內(nèi)400元,省外600元。
4、其它福利:高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。