工作內(nèi)容:
1、做好小區(qū)擺臺促銷,負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的推廣
2、負(fù)責(zé)
產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的駐點試喝及售后工作;
3、負(fù)責(zé)羊奶的發(fā)放和管理,對推廣及分配到的的訂單進(jìn)行跟進(jìn);
4、受理,處理客戶投訴,提出
客服改善建議,提高
客服水平;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他相關(guān)工作。崗位要求:
1、陽光、快樂、生活充滿激情,熱愛服務(wù)行業(yè)、人品好,愿意付出
2、男女不限,年齡18-47,有無經(jīng)驗均可(有老師傅手把手幫、教)
3、會騎電動車。(自帶電動車)
4、渴望賺錢,對賺錢的欲望大,不怕辛苦
5、經(jīng)驗不限(只要肯學(xué),我們有專業(yè)
培訓(xùn),優(yōu)秀師傅帶教)
福利待遇:
1、薪資組成由:綜合收入6000-20000元,上不封頂,公司80%的員工月收入在8000元以上
2、新人1個月收入綜合在6-8k!等熟悉了工作模式,較低都有一萬以上,公司員工80%工資在8000-20000不等,正常薪酬13萬,高薪,上不封頂。
3、提供食宿,煤氣,包括柴米油鹽,做飯工具都是公司這邊提供。(讓您的工作更有保障)
4、這里可以學(xué)到很多社會經(jīng)驗,與人打交道的方法,能鍛煉語言表達(dá)能力。
5、我們客戶屬于中高端人群,能在不同的人身上學(xué)到很多東西,開闊自己的人脈,客戶多了就是資源,當(dāng)今社會人脈
晉升空間:
1、內(nèi)部培養(yǎng):公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才,入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”,作為區(qū)域儲備人才,通過系統(tǒng)的
培訓(xùn)和實踐,提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
2、雙通道發(fā)展:公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
3、公平競爭:晉升過程公開透明,以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn),確保公平競爭。