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一、崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，包括物料、人員、設(shè)備、工裝等的安排?；
2、負(fù)責(zé)dip線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成出貨需求。
3、熟悉dip段工藝和品質(zhì)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，配合工藝措施的整改落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。
4、?物料管理和工單管理?：負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取、保管和交接，確保物料狀況良好；負(fù)責(zé)工單的正確、完整填寫，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行?；
5、負(fù)責(zé)插件、產(chǎn)品維修的效率提升和質(zhì)量改善；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔和有序?
7、?人員管理和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)dip段人員的上崗培訓(xùn)、出勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理，以及人員的月度考核和物料盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)本組人員的技能培訓(xùn)和績效考核?；
8、?溝通協(xié)調(diào)?：與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)上報(bào)物料和工藝問題，協(xié)助主管處理生產(chǎn)相關(guān)事宜
二、崗位要求
1、掌握電子產(chǎn)品插件或者修板技能；
2、高中以上學(xué)歷；
3、有2年的班組管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)。
5、能適應(yīng)兩班倒工作制。
三、福利待遇
1、入職即繳納六險(xiǎn)一金；
2、舒適的車間環(huán)境、員工食堂；
3、員工福利活動(dòng)、節(jié)日福利；
4、定期組織員工培訓(xùn)。