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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025浙江金華市浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘4人公告

2025浙江金華市浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘4人公告

2025-01-24 來(lái)源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:166

因工作需要,根據(jù)《浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

01、招聘計(jì)劃

派遣人員公開(kāi)招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開(kāi)招聘計(jì)劃表(1.23)》(附件1),包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求和說(shuō)明等。

02、招聘的范圍和對(duì)象及條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

1.符合計(jì)劃表中條件的畢業(yè)生。

2.在2025年1月23日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

3.本縣國(guó)有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

4.年齡要求50周歲以下(1975年1月23日后出生);學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)/專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間截至2025年1月23日止。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理辦法(試行)》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;

2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

(1)刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

(4)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

(5)有其他不適宜聘用情形的。

(三) 崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣性質(zhì),薪酬待遇按照浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣人員薪資待遇執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

03、招聘程序和辦法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→考試→體檢→政審考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

01、報(bào)名事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年1月24日,工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn):浦江縣中山北路169號(hào)中山大廈10樓1001辦公室(浦江縣豐安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司);咨詢(xún)電話(huà):0579-84182430。

2.應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并提供以下應(yīng)聘材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū),以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料相關(guān)原件和復(fù)印件;

(2)《2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報(bào)名表》(附件2);

(3)社保參保材料或原單位認(rèn)可并開(kāi)具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

(2)根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行遞交,報(bào)名材料不齊并未按時(shí)補(bǔ)全的視為報(bào)名不成功。

02、資格審查

報(bào)名當(dāng)日由浦江縣豐安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)豐安人力公司)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格審查,對(duì)審查未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。

招考方式為“僅面試”,崗位出現(xiàn)報(bào)名不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

03、考試

面試時(shí)間:2025年1月25日,具體時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員必須攜帶有效身份證件,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

04、總成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先,同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先。

05、體檢

1.按總成績(jī)從高分到低分按 1:1 比例確定入圍體檢人員,由豐安人力公司安排,通知在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。入圍體檢人員體檢不合格的,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

2.體檢復(fù)查人員應(yīng)在一周內(nèi)完成復(fù)檢,主動(dòng)放棄復(fù)查或無(wú)正當(dāng)理由逾期不復(fù)查的,取消聘用資格。

06、政審考察

政審由豐安人力公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。入圍體檢人員在“浙里辦”APP 或戶(hù)籍所在地申請(qǐng)由轄區(qū)派出所出具的“無(wú)犯罪記錄證明”。

07、公示、聘用

體檢、政審考察結(jié)束后,豐安人力公司對(duì)擬聘用人員公示3天。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

08、報(bào)到入職

擬聘用人員在公示結(jié)束后,在一周內(nèi)按規(guī)定程序與豐安人力公司簽訂勞動(dòng)合同(有特殊要求的, 經(jīng)國(guó)資辦同意可以與用工單位簽訂勞動(dòng)合同),主動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

09、人員遞補(bǔ)

考察不合格或被取消聘用資格及主動(dòng)放棄的,缺額職位按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

04、其他事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū);不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘的總成績(jī)、入圍體檢人員及擬聘用公示等信息均在浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號(hào)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

(四)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)由用人單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科、研究生專(zhuān)業(yè)參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(六)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本次公開(kāi)招聘的咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向浦江縣豐安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話(huà):0579-84183215;監(jiān)督電話(huà):0579-84107240。

如對(duì)各崗位要求有疑義者,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位:

浦江縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)有限公司:0579- 84112352。

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名表中填寫(xiě)常用的聯(lián)系電話(huà),確保聯(lián)系方式正確、暢通,用人單位將通過(guò)電話(huà)、短信等形式,通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?,所造成的后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(八)若對(duì)工作內(nèi)容有任何疑問(wèn),請(qǐng)咨詢(xún)具體招聘單位,聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

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1.2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開(kāi)招聘計(jì)劃表(1.23)

2.2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報(bào)名表

浦江縣豐安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2025年1月23日

原標(biāo)題:2025年浦江縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開(kāi)招聘公告(01)

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/AiWokbC6mC5DqAUdt6_Hiw

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