湖南能源集團有限公司是由湖南省能源投資集團有限公司和湖南省煤業(yè)集團有限公司于2024年9月合并重組而來。集團注冊資本300億元，定位為湖南省綜合性能源保障主平臺和全省能源戰(zhàn)略實施主體，致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設(shè)引領(lǐng)者、綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展先行者。在省委、省政府統(tǒng)籌部署下，落實全省能源發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)全省能源保供功能性任務(wù)，落實省內(nèi)能源資源開發(fā)任務(wù)，承接重大能源項目投資建設(shè)，代表全省開展省內(nèi)外重大能源項目合作。集團業(yè)務(wù)包括電力、煤礦、天然氣及其他新型能源領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運營;煤炭開采、儲備及貿(mào)易;能源規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)服務(wù)，礦井建設(shè)及工程服務(wù)，綜合能源服務(wù)，能源材料及智慧礦山等裝備制造，相關(guān)資源綜合開發(fā)及節(jié)能應(yīng)用;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);以及服務(wù)自身的產(chǎn)業(yè)投資及金融業(yè)務(wù)。

截至目前，集團擁有全資、控股二級企業(yè)30家，員工3.2萬人，資產(chǎn)總額超1000億元，年均營業(yè)收入220億元、利潤18億元，資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項指標在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。

湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司是湖南能源集團有限公司下屬全資子公司。公司成立于2022年8月3日，注冊資本金14286萬元。公司主要從事煤炭開采、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭洗選、煤炭及制品銷售等。專門負責(zé)集團在新疆的庫木塔格-沙爾湖煤礦區(qū)第四勘查區(qū)勘查開發(fā)工作，是新疆庫木塔格礦區(qū)一號露天礦項目開發(fā)主體。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.黨管干部與市場化選聘相結(jié)合原則;

2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

(二)基本資格

1.年齡55歲以內(nèi)，即1970年2月1日以后出生。

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.經(jīng)濟類、能源動力類相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗：截至2025年1月31日，工齡應(yīng)當(dāng)滿10年，具有能源類省級國有企業(yè)、或央企省級分子公司、或上市公司、或大型企業(yè)2年以上中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷、或省市級政府發(fā)改部門2年以上副處級崗位工作經(jīng)歷;集團內(nèi)部干部報名的，應(yīng)當(dāng)任集團黨委管理中層副職滿2年。

5.中共黨員，截至2025年1月底黨齡滿3年。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.有下列情形之一的人員不得報名：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

(3)受組織處理未過影響期的。

(三)基本條件

1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。

2.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，干事創(chuàng)業(yè)，做出經(jīng)得起檢驗的工作實績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，能夠把黨的方針政策同本行業(yè)本單位工作實際相結(jié)合，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干。

4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有很強的市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

5.能夠正確行使組織賦予的權(quán)力，堅持原則，依法依規(guī)辦事，廉潔自律，有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有大局觀和民主作風(fēng)，善于團結(jié)同志。

三、招聘流程

報名、資格審查、面試(初試、復(fù)試)、考察與體檢、公示、錄用。

(一)報名

1.報名時間：2025年1月24日—2月7日17:00。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過湖南能源集團網(wǎng)站和微信公眾號、省國資委網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺查看招聘公告進行報名，并上傳報名材料。

3.報名材料要求：

(1)所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。

(2)學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告;

(3)近期1寸彩色證件電子照片;

(4)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例，我司可根據(jù)實際需要調(diào)整招聘方式或取消該崗位招聘計劃。

(三)面試

1.初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)初試成績從高至低排名，按照3:1的比例確定復(fù)試人選(入圍最低分數(shù)同分者一同入圍)。

2.復(fù)試。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名，按照1:1的比例確定考察與體檢人選。

(四)考察與體檢

1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。

2.考察。對入圍考察人選進行考察(背景調(diào)查)。

3.未參加體檢、考察(背景調(diào)查)或體檢、考察(背景調(diào)查)不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。

(五)公示

經(jīng)湖南能源集團黨委集體討論決定的擬錄用人選，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。

(六)錄用

擬錄用人選辦理入職手續(xù)，與湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。勞動合同試用期6個月，職務(wù)試用期1年，試用期不合格者解除勞動合同。

四、任期制與契約化

實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。

五、薪酬和績效考核

薪酬、績效考核按照湖南能源集團薪酬、績效體系執(zhí)行。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南能源集團所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0731—85188623 (咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

報名郵箱：hnnyjthr@163.com，報名表詳見集團官網(wǎng)“人事信息”欄目

原標題：湖南能源集團全資子公司湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理公開...

文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202501/t20250124_33575123.html