哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)為新疆新星國有資本投資集團(tuán)有限公司全資子公司。公司通過改革優(yōu)化整合形成“6+1”經(jīng)營管理模式，即6個(gè)事業(yè)部(4個(gè)物業(yè)事業(yè)部、1個(gè)供熱事業(yè)部、1個(gè)綜合事業(yè)部)、1個(gè)園林景觀分公司，負(fù)責(zé)師市城鎮(zhèn)運(yùn)行、小區(qū)物業(yè)、供暖、垃圾清運(yùn)、園林綠化等服務(wù)工作。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘物業(yè)事業(yè)部副經(jīng)理一職，公告如下。

一、基本原則

(一)黨管干部原則。

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

(三)注重實(shí)效、群眾公認(rèn)原則。

(四)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(五)依法依規(guī)管理的原則。

(六)工作需要的原則。

二、招聘人員范圍

符合條件的社會(huì)人員

三、招聘崗位

物業(yè)事業(yè)部副經(jīng)理

四、崗位要求

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，道德品行好。

2.履職能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出，有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

3.履職行使權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勤勉盡責(zé)，群眾公認(rèn)，清正廉潔。

4.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作。

6.原則上招聘人員年齡男性不超過55周歲，女性不超過50周歲，工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬年齡，黨員優(yōu)先。

(二)資格條件

1.教育背景：具有大學(xué)本科以上文化程度。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：晉升中層副職的，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上在機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)連隊(duì)等基層單位工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、安全、群眾工作等工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的。

2.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

3.個(gè)人有不誠信記錄的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

五、招聘程序

招聘程序：分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試演講、確定候選人、背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等步驟。

(一)發(fā)布招聘公告 2025年1月26日，通過師市政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源網(wǎng)(官方微信平臺(tái))等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)登記報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月26日至2025年2月1日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源網(wǎng)(官方微信平臺(tái))下載統(tǒng)一的報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)。

凡符合招聘條件自愿參加招聘的人員，由本人填寫《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司崗位報(bào)名表》(見附件1)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，撰寫一份2000字以內(nèi)的自述報(bào)告(包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)招聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)、工作承諾等)，報(bào)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

報(bào)名人員請(qǐng)將非掃描版的報(bào)名表、自述報(bào)告和掃描版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、任職證明等材料打包發(fā)送至3556178523@QQ.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

聯(lián) 系 人：李女士

聯(lián)系電話：19029028687 0902-2208050。

地 址：新星市黃田農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化園B422室

(三)資格審核 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位的要求、職責(zé)，對(duì)報(bào)名參加的人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。資格審查貫徹整個(gè)招聘過程。

(四)能力測(cè)試

1.筆試。采取閉卷形式，針對(duì)企業(yè)管理知識(shí)測(cè)試，不指定任何復(fù)習(xí)資料，滿分100分，占權(quán)重40%，答題時(shí)間90分鐘。

2.筆試測(cè)試時(shí)間：2025年2月8日(星期五)16：00-17：30。地點(diǎn)：新星市黃田農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化園B424室，如有變化另行通知。

3.面試演講

(1)報(bào)名者按照抽簽順序決定演講先后。

(2)面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評(píng)委提問應(yīng)聘人員答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過20分鐘，由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。滿分100分，占權(quán)重60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

具體面試時(shí)間以電話的方式及時(shí)通知，未盡事項(xiàng)也以電話的方式隨時(shí)通知，務(wù)必請(qǐng)各位報(bào)名人員保持電話暢通，因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、欠費(fèi)等原因接收不到信息的責(zé)任自負(fù)。

(五)確定候選人 根據(jù)應(yīng)聘者筆試面試成績總和由高到低依次排名，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。

(六)背景調(diào)查 按照確定考察對(duì)象人選，通過到原工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)考察入圍人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。

(七)體檢 擬聘用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

(八)公示 對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

(九)聘用 按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行解聘。

(十)薪酬及管理 按照哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司薪酬等相關(guān)辦法執(zhí)行。

(十一)回避原則 評(píng)委中與招聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報(bào)電話：0902--2204294

大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報(bào)郵箱：3538811769@qq.com

大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司

2025年1月24日

原標(biāo)題：哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司 物業(yè)事業(yè)部副經(jīng)理招聘公告

文章來源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/106634.htm