因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司合同制工作人員，公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘合同制工作人員14名(詳見(jiàn)附件1招考職位表)。

三、薪資待遇

參照共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司具體《薪酬管理辦法》執(zhí)行，具體辦法及實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸青創(chuàng)集團(tuán)所有。

四、報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備招考職位要求的資格條件;

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)處分尚未過(guò)處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.有涉黑涉惡行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查(貫穿招聘全過(guò)程)、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)的程序進(jìn)行。

1.提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《2025年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，將報(bào)名表Word版、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子掃描件、職業(yè)/職稱/技能等證書(shū)電子版(具體以崗位要求為準(zhǔn))、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))及其他相關(guān)證明材料等材料打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé);因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所造成的后果自行負(fù)責(zé);為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年2月16日17:00，逾期不再受理。

3.資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(無(wú)論是否通過(guò)資格初審均會(huì)回復(fù)，非工作日?qǐng)?bào)考信息延遲至工作日回復(fù))，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?025年2月17日17:00前來(lái)電咨詢，聯(lián)系電話0792—4726333(以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打，工作時(shí)間：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱回復(fù)及“共青城市人才發(fā)展集團(tuán)”公眾號(hào)后續(xù)考試信息。

如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)研究后，可取消或調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃，具體另行公告。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供以下證件：

1.本人居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

3.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料)1份;

4.崗位所需的其他證明材料(如職稱證書(shū)等，具體以崗位要求為準(zhǔn));

5.網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》1份。

公告后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

(三)考試形式(100分)

本次招聘采取僅面試的考核方式(視崗位實(shí)際報(bào)名情況安排是否復(fù)面)，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

通過(guò)資格初審的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照面試成績(jī)高低排名確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

注：若安排復(fù)面，則根據(jù)初面成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:6的比例依次確定復(fù)面人員名單，末位同分者一并進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)。進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)后重新計(jì)算成績(jī)，按照復(fù)面成績(jī)高低排名確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

面試通告通過(guò)市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和程序進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，若體檢不合格至多復(fù)檢1次(考生須在接到體檢不合格通知時(shí)一周內(nèi)提出復(fù)檢)。

2.考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績(jī)高低順序排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

擬聘用人員名單在市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位的考生中按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

附件：

1.2025年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘合同制工作人員招考職位表

2.2025年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年1月27日

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原標(biāo)題：2025年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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