2025浙江嘉興海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司招聘3人公告(派遣至海寧新華書店)
2025-02-10 來源:海寧市人才網(wǎng) 瀏覽量:81
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人,由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市新華書店工作,有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位
平臺電商運營人員1名
電商直播人員1名
新媒體專員1名
二、報名時間、方式
1、報名時間:2025年2月8日-2025年2月14日下午14:00。
2、報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名:
報名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表,上傳報名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報名成功)
請隨時查看審核狀態(tài),以防無效報名!
審核未通過人員,須在報名時限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息,重新接受審核,否則為無效報名!
聯(lián)系方式:87360199/15968361996(微信同步)
三、招聘條件
平臺電商運營人員:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,30周歲以下(1995年2月8日以后出生),電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟悉主流電商平臺(如淘寶、天貓、京東、拼多多等)的運營規(guī)則和推廣方式,有成功運營案例者優(yōu)先考慮;
(3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案;
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
(5)工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
(6)有1年以上平臺電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(7)具備良好的文案寫作能力和視覺審美能力者優(yōu)先考慮。
電商直播人員:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,30周歲以下(1995年2月8日以后出生),形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強;
(2)熱愛電商直播行業(yè),對直播平臺規(guī)則熟悉;
(3)具備良好的溝通表達能力和親和力,能夠調(diào)動直播間氣氛;
(4)有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;
(5)工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
(6)有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(7)熟悉抖音、快手、淘寶等直播平臺規(guī)則者優(yōu)先考慮;
(8)有圖書、文創(chuàng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體專員:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,28周歲以下(1997年2月8日以后出生);新媒體專業(yè)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
(3)具有獨立提案能力和較強溝通表達能力;
(4)熟悉各種新媒體平臺,了解各個平臺的運營規(guī)則和推廣策略,掌握基本的圖片和視頻編輯技能;
(5)具備導(dǎo)游證、一年以上平臺運營者優(yōu)先考慮;
四、崗位職責(zé)
平臺電商運營人員:
(1)負責(zé)公司電商平臺的日常運營工作,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、推廣引流等;
(2)分析平臺數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
(3)負責(zé)與平臺方溝通對接,爭取平臺資源,維護良好的合作關(guān)系;
(4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整運營策略;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電商直播人員:
(1)負責(zé)公司產(chǎn)品的直播帶貨,向觀眾介紹產(chǎn)品特點、功能和使用方法;
(2)與觀眾互動,解答疑問,引導(dǎo)下單,完成銷售目標(biāo);
(3)參與直播腳本策劃,協(xié)助團隊完成直播內(nèi)容創(chuàng)作;
(4)關(guān)注直播數(shù)據(jù),分析直播效果,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和話術(shù);
(5)維護直播間秩序,營造良好的直播氛圍。
新媒體專員:
負責(zé)各類新媒體平臺建設(shè)、運營、發(fā)布;
五、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網(wǎng)絡(luò)報名(各類電子文件必須清晰)。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表》。
有下列情形之一者不受理報名:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。
2.招聘方式。從初審合格簡歷中,篩選后直接面試。報名人員請注意短信或電話,因個人原因錯過此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負。
3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項目,合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費自理。體檢無論是否合格,概不退還體檢費用。
4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
原標(biāo)題:嘉睿招聘(派遣至海寧新華書店)
文章來源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12543
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