因工作需要，廈門市總工會(huì)擬統(tǒng)一組織實(shí)施2025年度工會(huì)專干招聘工作，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)專干14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工會(huì)專干14名，其中：思明區(qū)總工會(huì)8名、集美區(qū)總工會(huì)3名、同安區(qū)總工會(huì)1名、自貿(mào)區(qū)工會(huì)1名、廈門市職工服務(wù)中心1名。

工會(huì)專干定崗在職工服務(wù)中心，鎮(zhèn)街、園區(qū)。

本次招聘的用人單位為各區(qū)總工會(huì)、自貿(mào)區(qū)工會(huì)、市職工服務(wù)中心。相關(guān)用人單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2025年度廈門市工會(huì)專干招考崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。身份、待遇可咨詢各用人單位。

二、崗位職責(zé)

1.宣傳貫徹黨的路線方針政策和工會(huì)、勞動(dòng)等法律法規(guī)，以及市總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)工作;

2.指導(dǎo)基層單位建立工會(huì)組織、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡;

3.指導(dǎo)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建職工之家活動(dòng);

4.開(kāi)展職工信訪接待、政策咨詢、幫扶救助、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、民主管理等工作;

5.開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告基層單位勞動(dòng)關(guān)系、職工思想動(dòng)態(tài)、工會(huì)工作等信息，整理有關(guān)工會(huì)工作資料，完善檔案管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件;

4.要求具備較好的口頭表達(dá)、文字寫作、計(jì)算機(jī)操作能力及一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

5.具有廈門市戶籍，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下;有3年以上工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰，或在工會(huì)崗位專職工作過(guò)者年齡放寬到45歲;

6.從事過(guò)黨群工作，取得法律職業(yè)資格證書、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先。

(二)崗位需求的其他資格條件

1.有專業(yè)要求的崗位，按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(詳見(jiàn)附件2)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);

2.具備招考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(三)不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.普通高等院校全日制在讀的學(xué)生(即2025年3月及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

7.錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，招聘信息于2025年2月8日在中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(ksbm.hxrc.com)、廈門市總工會(huì)網(wǎng)站、廈門市總工會(huì)微信公眾號(hào)等同時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日上午9:00—2025年2月18日下午17:00。

(二)網(wǎng)上注冊(cè)并提交個(gè)人信息

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)考平臺(tái)(ksbm.hxrc.com)注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷并選擇所需報(bào)考崗位后提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷時(shí)需按規(guī)定上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，200KB以下)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員須將以下材料通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳到附件(全部為掃描件或足夠清晰的照片)：

(1)身份證(正、反面)

(2)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))

(3)畢業(yè)證書;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(需在有效期內(nèi));

(5)兩年及以上社保繳交證明;

(6)報(bào)考崗位有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料(含勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明)。

留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

雙學(xué)歷(位)證書須為國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)并打印中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn的查詢驗(yàn)證頁(yè)面。

上述所有認(rèn)證材料須在報(bào)名期間提供。

3.本次招聘應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，提交并通過(guò)網(wǎng)上資格初審后便不能再更改報(bào)考崗位，并以通過(guò)資格初審的崗位參加考試。提交報(bào)名但審核不通過(guò)的，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名期間的工作日正常上班時(shí)間(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，應(yīng)聘人員如對(duì)各崗位相關(guān)信息有疑問(wèn)的，可在工作日正常上班時(shí)間撥打相應(yīng)招聘單位咨詢電話了解情況，各單位咨詢電話附后。

(2)本次招聘報(bào)名時(shí)間為系統(tǒng)設(shè)定，時(shí)間一到系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)盡早報(bào)名，以防網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法成功報(bào)名。

(三)報(bào)名資格初審

1.各用人單位根據(jù)本公告和《崗位信息表》的資格條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，初審時(shí)間為2025年2月11日—2025年2月19日。

2.初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年2月11日—2025年2月19日期間登錄公開(kāi)招聘平臺(tái)查詢報(bào)名初審結(jié)果。在報(bào)名期間，資格初審不通過(guò)的可以重新提交。對(duì)審核結(jié)果有異議者請(qǐng)于2025年2月20日下午17：00前通過(guò)咨詢電話進(jìn)行溝通，逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)的，后果須應(yīng)聘人員自負(fù)，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行告知。

3.相應(yīng)崗位擬招考人數(shù)與符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招考人數(shù)或取消該崗位招考。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于打印筆試準(zhǔn)考證功能開(kāi)放后，登錄公開(kāi)招聘平臺(tái)自助下載打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印功能開(kāi)放時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)信息，確保所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。

(五)組織考試

本次考試采用筆試與面試相結(jié)合的考核辦法，筆試面試分?jǐn)?shù)各占50%，最終綜合分?jǐn)?shù)由筆試與面試分?jǐn)?shù)加權(quán)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：包括行政職業(yè)能力(占50%)、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章(包括《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中國(guó)工會(huì)章程》《企業(yè)民主管理規(guī)定》，占30%)、應(yīng)用文寫作(占20%)。筆試為閉卷考試，含主觀題、客觀題，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效期內(nèi)的本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)筆試成績(jī)及合格線：

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在公開(kāi)招聘平臺(tái)上發(fā)布查詢筆試成績(jī)的通知，應(yīng)聘人員可在成績(jī)發(fā)布后登錄公開(kāi)招聘平臺(tái)查詢成績(jī)。

筆試成績(jī)合格線為60分，成績(jī)低于60分者(不含60分)不能進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選，筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。在中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、廈門市總工會(huì)等網(wǎng)站發(fā)布面試資格復(fù)核通知。

資格復(fù)核應(yīng)按崗位要求提供①身份證、②戶口本、③學(xué)歷學(xué)位證、④合同和社保繳交證明、⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、⑥根據(jù)崗位需要提供從事工會(huì)工作證明或財(cái)會(huì)類工作單位工作證明(暫無(wú)法提供的可填寫承諾書，并于公示前提供)、⑦崗位要求的其他證書、資料等，具體以進(jìn)一步通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)核由各用人單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)核通過(guò)者發(fā)給《面試通知書》。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平、崗位匹配等。面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

4.綜合總分計(jì)算

綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合總分合格線為60分。

各考核科目成績(jī)及中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

綜合總分面試當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可在面試結(jié)束后登錄公開(kāi)招聘平臺(tái)查詢。

(六)體檢與考察

1.體檢

從筆試和面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合總分相同者，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試、面試成績(jī)均相同，則由面試小組加試，以加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢人員在通知體檢后，統(tǒng)一由各用人單位組織到市級(jí)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體(復(fù))檢費(fèi)用個(gè)人自理。

女性應(yīng)聘人員因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

2.考察

體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供無(wú)違法犯罪記錄證明，并由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格取消其錄用資格。

考察時(shí)，用人單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考核對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況，應(yīng)聘人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其錄用資格。

用人單位將應(yīng)聘人員體檢、考察情況形成綜合政審報(bào)告，報(bào)給招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.遞補(bǔ)

需要遞補(bǔ)的，由用人單位研究并提出初步意見(jiàn)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市總黨組同意后，按綜合總分(合格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)有效期截至下一個(gè)招聘公告發(fā)布日(不包含發(fā)布當(dāng)日)，且不超過(guò)1年(從本次招聘公告發(fā)布之日計(jì)起)。

遇到下列情況，可實(shí)施遞補(bǔ)：

①因故自行放棄面試、體檢或考察資格;

②因體檢或考察不合格的;

③因故退出或因故被取消聘用資格的;

④已簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)不合格或辭職的;

⑤其他不符合招聘規(guī)定的。

(七)公示與錄用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廈門市總工會(huì)官網(wǎng)公示欄公示5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。公示結(jié)果報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。

3.公示期滿后，將結(jié)果報(bào)省總工會(huì)，經(jīng)省總審核批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)錄用人員分別與用人單位(或其委托的勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)外包單位)簽訂勞動(dòng)合同。具體崗位服從用人單位安排。

(二)工資及待遇：參照各用人單位工會(huì)專干工資待遇有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(三)招聘崗位要求的戶籍以及相關(guān)證書，本公告如無(wú)特別說(shuō)明，須在報(bào)名截止日(2025年2月18日)前(含報(bào)名截止日，下同)取得。

年齡要求計(jì)算到2025年2月。如：最高年齡要求40歲是指1984年2月(不含)之后出生的人員。其他的年齡要求以此類推。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

(五)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢院喜⒂?jì)算。

崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。

(六)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

(七)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我市工會(huì)專干崗位。

(八)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

(九)本次考試不收取報(bào)名服務(wù)費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料，不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作。

(十)本次公開(kāi)招聘全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督，舉報(bào)電話：0592-2661058。

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0592-2215213;各單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位信息表。

本招聘公告涉及的咨詢電話、舉報(bào)電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅照Ｉ习鄷r(shí)間撥打。

本招聘公告未盡事項(xiàng)由廈門市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：2025年度廈門市工會(huì)專干招考崗位信息表

附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)

原標(biāo)題：廈門市總工會(huì)關(guān)于2025年度公開(kāi)招聘工會(huì)專干的公告

文章來(lái)源：http://www.xmzgh.org/ghsc/hwgk/gsgg/202502/t20250207_286846.htm