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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025貴州思南縣事業(yè)單位招聘114人方案

2025貴州思南縣事業(yè)單位招聘114人方案

2025-02-11 來(lái)源:思南縣人民政府 瀏覽量:14

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《關(guān)于2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考有關(guān)工作的通知》等文件精神,經(jīng)研究,2025年思南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員114人,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,工作組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘工作組”),負(fù)責(zé)依照本《招聘方案》具體組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試結(jié)果和公開(kāi)監(jiān)督制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員114人,其中:縣直部門22人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位92人。具體招聘單位、崗位及要求詳見(jiàn)《思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(按相關(guān)政策降低學(xué)歷條件的崗位除外),學(xué)歷、專業(yè)詳見(jiàn)“崗位表”。

2.定向招聘在思南縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”服務(wù)期滿達(dá)到招聘條件的人員(以上簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

3.在思南縣所轄村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任達(dá)到任職年限的村干部(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。

4.銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)“高校畢業(yè)生退役軍人”或仍在思南縣服役的隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2007年2月17日及以前出生),35周歲以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村干部”崗位的年齡放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生),現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記,須在社區(qū)連續(xù)工作滿10年以上、任現(xiàn)職累計(jì)滿5年以上,年齡在45周歲及以下(1979年2月17日及以后出生)。

4.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,限由省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2025年9月30日)和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”連續(xù)在村工作3年及以上且年度考核為合格的人員。

5.定向招聘在我縣連續(xù)在村工作滿3年,年度考核均為優(yōu)秀等次的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”人員。

6.定向招聘高校畢業(yè)生退役軍人或駐思部隊(duì)隨軍家屬的崗位,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵,截止2025年2月17日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的高校畢業(yè)生退役軍人?,F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2025年2月17日仍在思南縣服役的隨軍家屬。

7.定向招聘思南縣“村干部”的崗位,截止2025年2月17日在思南縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任期滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且至今仍在職的。

8.定向招聘思南縣優(yōu)秀“村干部”的崗位,截止2025年2月17日,工作表現(xiàn)好、政治過(guò)硬、群眾認(rèn)可,具有大專學(xué)歷,在思南縣所轄行政村(社區(qū))累計(jì)工作滿5年、任職滿3年以上且連續(xù)3年考核合格及以上的現(xiàn)任在職村(社區(qū))黨組織書記、主任和在社區(qū)連續(xù)工作滿10年以上、任現(xiàn)職累計(jì)滿5年以上的現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記。

9.限思南縣戶籍(生源)報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位部分崗位,本縣戶籍限于2025年2月17日及以前在思南登記入戶;本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為思南縣。

10.面向2025年度高校畢業(yè)生招聘的崗位,是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生,并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放,且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生,不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生)。

11.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)),在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

12.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

13.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

9.在考察階段不能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案、學(xué)歷等)。

10.思南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(工勤人員除外);縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員。

11.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2025年2月17日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2025年招聘已簽約的)。

12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2025年不能畢業(yè)的。

13.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

15.經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“思南縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布,網(wǎng)址如下:http://www.sinan.gov.cn。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn)),該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日9:00至2025年2月21日17:00。

3.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘方案》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審,若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

第三步:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間:2025年2月17日9:00至2025年2月22日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘工作組”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照《招聘方案》和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過(guò),不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間(2025年2月21日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“縣招聘工作組”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持電話暢通,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

特別提醒:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2025年2月17日9:00至2025年2月23日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

注:本次招聘繼續(xù)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、以及城鄉(xiāng)低保對(duì)象免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考者須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照附件2《思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,不予退費(fèi),責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的,該崗位報(bào)考人員向“縣招聘工作組”提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員,經(jīng)“縣招聘工作組”同意后,給予退費(fèi)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

擬筆試人員于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打印,為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

七、考試相關(guān)事項(xiàng)

本次筆試考試參加國(guó)家分類考試、全省部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試,筆試工作由“縣招聘工作組”統(tǒng)一組織開(kāi)展。

(一)筆試科目

筆試科目:08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

考試類別代碼為11,綜合管理崗位A類

考試類別代碼為51,中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為52,西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為53,藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為54,護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為55,醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱(2025版)》為準(zhǔn)(網(wǎng)址:https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=cfd2cbbe)。

兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)筆試時(shí)間:2025年3月29日(星期六)8:30-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

(三)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試方式:筆試采取閉卷考試

(五)筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)筆試設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,綜合管理崗位A類筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為145分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為140分),醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為145分。

未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

八、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審由“縣招聘工作組”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復(fù)審考生應(yīng)按相關(guān)要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,同一崗位末尾并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到比例崗位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審的考生提交以下資料:

1.網(wǎng)上打印本人“報(bào)名信息表”1份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

3.符合西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的報(bào)考條件人員,須持服務(wù)證原件及復(fù)印件各1份,縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具同意報(bào)考意見(jiàn)原件;如仍在崗的,縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報(bào)考意見(jiàn)原件;“高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”人員須鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具在村工作3年的證明,并經(jīng)縣委組織部和縣就業(yè)局出具同意報(bào)考意見(jiàn)原件(證明材料需載明服務(wù)所在村、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)。 

4.定向招聘在我縣連續(xù)在村工作滿3年,年度考核均為優(yōu)秀等次的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”人員,須縣委組織部出具同意報(bào)考意見(jiàn)原件(證明材料需載明服務(wù)所在村、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果為優(yōu)秀等情況)。

5.任職滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)及以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記,須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職文件;村委會(huì)主任、副主任須出具縣民政部門的當(dāng)選證書和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的報(bào)考證明,并經(jīng)縣委組織部出具同意報(bào)考證明。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章,“村干部”均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職滿一屆以上且仍在職的證明。

6.定向思南縣優(yōu)秀“村干部”招聘,須縣委組織部出具同意報(bào)考證明并提供相應(yīng)證明材料。

7.銅仁市戶籍(兵源)高校畢業(yè)生退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣人民武裝部審核并出具證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

8.現(xiàn)駐思南縣部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須提供縣人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)、結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

9.報(bào)考崗位有戶籍要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及戶口簿復(fù)印件1份。

10.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供其工作單位、主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明,并在“報(bào)名信息表”相應(yīng)欄目中加蓋公章。

以上材料請(qǐng)用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

(四)“縣招聘工作組”組織各招聘單位(或主管部門)按照《招聘方案》和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

九、面試及成績(jī)計(jì)算

(一)面試人員確定

面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作由“縣招聘工作組”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化等面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“思南縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

(二)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。本次考試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)折算成百分制后×60%+面試成績(jī)×40%

十、體檢

體檢人員按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定,同一崗位考生考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另作筆試加試,以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣招聘工作組”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘工作組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

根據(jù)規(guī)定,體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘工作組”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按“凡進(jìn)必審”的原則,考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十二、辦理聘用

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用。

1.公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,按規(guī)定解除聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避??忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定,如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

(二)招聘崗位有選崗要求的,均按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn),如仍相同的以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

(三)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)2022版》。

(五)本《招聘方案》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組研究確定。

(六)聯(lián)系方式

1.招聘政策咨詢電話:

0856-7229541   (縣考試中心)

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0856-5234300  (銅仁市考試指導(dǎo)中心)

3.監(jiān)督電話:

0856-7222776  (縣人社局辦公室)

附件:1.思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

2.思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?doc

思南縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月11日

原標(biāo)題:思南縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250211_86877437.html

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