客房經(jīng)理

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李女士

行政人力?昨日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-8000元/月

福利：

五險(xiǎn)
包吃
包住
大小周

要求： 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 30歲以上

地址： 莆田市-秀嶼區(qū)（湄洲島）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 08:00-18:00|6天/周

電話(huà)： 李:187***31 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率

8小時(shí) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

今天企業(yè)最近登錄時(shí)間

1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理事務(wù)性工作
2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部房務(wù)工作，為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)制定和完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作方式及服務(wù)程序，努力提高服務(wù)質(zhì)量；
4.編制部門(mén)工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作；
5.制定客房部工作流程，執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)；
6.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率；
7.制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出，做好客房成本核算與成本控制等工作；
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估，對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
9.考核各管區(qū)主管、員工的工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)員工的積極性，不斷提高管理效能；
10.與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見(jiàn)，制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案；
11.檢查客房部的設(shè)施和管理，確保房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；
12.負(fù)責(zé)檢查落實(shí)vip的接待工作，處理客人投訴，協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事；
13.檢查樓層的消防、安全工作，與保安部和行政部緊密協(xié)作，確?？腿说娜松砑柏?cái)產(chǎn)安全；