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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；
2、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；
4、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
5、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
6、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理；
7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作；
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度，制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的專業(yè)管理工作。

崗位要求：
1、五年以上家具工廠從業(yè)經(jīng)驗，懂五金懂木板，有貨架行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長帶團(tuán)隊和激勵團(tuán)隊；
3、精通家具結(jié)構(gòu)，精通cad繪圖，會審資料和審核成本分析；
4、了解生產(chǎn)制造過程，能將研發(fā)部門和生產(chǎn)部門無縫銜接起來；
5、為人真誠正直，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。