崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、完成公司的
銷售指標(biāo)，定期對商品
銷售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和管理，對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工
培訓(xùn)工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、有較強的
銷售能力，有兩年以上
零售店長工作經(jīng)驗（手機連鎖行業(yè)優(yōu)先）；
2、具有優(yōu)秀的商品
銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的服務(wù)意識；
3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
5、學(xué)歷要求本科，優(yōu)秀者可以放寬至大專
【我們的福利】：
1、關(guān)于薪資:根據(jù)能力經(jīng)驗基礎(chǔ)薪資+
績效考核?；蛘呋A(chǔ)薪資+高獎勵抽成
2、社會
保險：按規(guī)定繳納五險
3、節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼；
4、其它活動：定期全員拓展活動、團(tuán)隊聚餐等。
【晉升空間】：公司項目多，可根據(jù)個人能力意愿晉升同部門，或者
其他部門。
【上班時間】：月休四天，法定有加休
【上班地點】：漳州各區(qū)均有門店，工作地點可就近安排。
【我們的優(yōu)勢】:
1、人性化管理、輕松的管理氛圍、同事間互助友愛、自由發(fā)揮空間大；
2、優(yōu)秀員工提前轉(zhuǎn)正、另有完善的晉升機制及每年調(diào)薪機會；
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