工作職責(zé)
1.根據(jù)部門計劃制定大區(qū)整體工作計劃及實施方案,確保高質(zhì)量地完成部門業(yè)績目標(biāo);
2.根據(jù)開發(fā)規(guī)劃,制定大區(qū)內(nèi)加油站托管拓展計劃和實施方案;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大區(qū)內(nèi)托管加油站經(jīng)理并進(jìn)行業(yè)績管理,按照加油站托管
運營整體
運營體系,進(jìn)行每日加油站
運營管理、顧
客服務(wù)b2b和b2
c銷售,完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)(油品、非油品、會員、充值等
銷售目標(biāo)和成本目標(biāo));
4.負(fù)責(zé)與大區(qū)內(nèi)托管加油站業(yè)主的關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督大區(qū)內(nèi)托管加油站供應(yīng)鏈體系正常
運營;
6.負(fù)責(zé)收集和分析市場動態(tài);
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升整體工作效率,促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
8.完成部門日常工作事務(wù)。任職要求
1.教育背景:
1.1大學(xué)專科及以上的學(xué)歷;
1.2
市場營銷、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.知識技能、專業(yè)證書:
2.1具管備先進(jìn)的管理理念,戰(zhàn)略觀念,熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理制度和管理模式;
2.2具備敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力,談判能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力,分析判斷能力和資源配置能力;
3.工作經(jīng)驗:
3.1 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉加油站、連鎖
運營模式;
3.2 具備一定的溝通能力有強烈的使命與責(zé)任感。