電力項(xiàng)目管理員

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黃女士

最近活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥6000-9000元/月·13薪

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金
包吃
周末雙休

要求： 本科 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 26歲以上

地址： 寧德市-蕉城區(qū)（寧德市東僑區(qū)閩東中路22號(hào)市人大信息樓3樓）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘2人

時(shí)間： 08:30-18:00|5天/周

電話：企業(yè)未公開，請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

新奧能源控股有限公司（02688.HK）是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)，于1992年開始從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的清潔能源分銷商，目前已形成零售天然氣、綜合能源兩大核心業(yè)務(wù)，逐步向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型。

截至2019年6月30日，新奧能源在全國(guó)運(yùn)營(yíng)201個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目，為1979萬(wàn)個(gè)家庭和13萬(wàn)家工商企業(yè)提供燃?xì)夥?wù)，覆蓋接駁人口9995萬(wàn)，敷設(shè)管道75000公里，擁有天然氣儲(chǔ)配站191座，投運(yùn)汽車加氣站593座。同時(shí)還在越南河內(nèi)、峴港、胡志明市經(jīng)營(yíng)城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)。

新奧能源加速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，依托自主創(chuàng)新的泛能技術(shù)，聚焦園區(qū)、城區(qū)、工業(yè)企業(yè)及大型公建，以客戶需求為中心，因地制宜提供清潔能源優(yōu)先、多能互補(bǔ)、能源高效利用、設(shè)施協(xié)同共享的用供能一體化綜合能源解決方案。截至2019年6月30日，已累計(jì)投運(yùn)綜合能源項(xiàng)目82個(gè)，在建項(xiàng)目37個(gè)，并在全國(guó)持續(xù)推動(dòng)增量配電項(xiàng)目試點(diǎn)。

數(shù)字時(shí)代，新奧能源深化實(shí)施自驅(qū) 賦能新型生產(chǎn)關(guān)系，全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建智慧企業(yè)。新奧能源愿與生態(tài)伙伴一起攜手，為創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系、提高人民生活品質(zhì)而不懈努力。

新奧集團(tuán)網(wǎng)址：www.enn.cn；新奧能源網(wǎng)址：www.95158.com

公司福利：薪酬優(yōu)厚：年收入=基本工資績(jī)效工資年底雙薪伙食補(bǔ)貼

五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金

工作休假：每周五天工作制，每年5-15天年假，婚、喪、產(chǎn)均享有相應(yīng)帶薪休假

員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日祝福豐富的員工文體活動(dòng)（員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工家屬慰問活動(dòng)、文藝晚會(huì)等）

簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿重復(fù)投遞、合則約見！?

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)光伏、電力項(xiàng)目的具體建設(shè)、實(shí)施與交付；
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)施過(guò)程根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整，按時(shí)完成施工任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、文明施工、檔案資料進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程設(shè)計(jì)各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括班組管理，現(xiàn)場(chǎng)材料管理，確保項(xiàng)目順利施工；
5.做好成本控制及工程量確認(rèn)，簽證、預(yù)結(jié)算工作；
6.負(fù)責(zé)報(bào)檢流程、圖審、報(bào)審、函件等相關(guān)檔案的收發(fā)保管工作。

二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、儀器儀表、電力或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.了解用戶側(cè)分布式光伏和電力項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)；
3.在公司體系內(nèi)，可獨(dú)立制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施；
4.具有分布式光伏及用戶側(cè)電力交付管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能快速學(xué)習(xí)電器設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢、檢修專業(yè)知識(shí)，建設(shè)交付與運(yùn)營(yíng)規(guī)則等；
6.具有較好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽(yáng)行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。

職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)

（薪資面議）