崗位概要：負責所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護，通過分析關鍵
數(shù)據(jù)、市場競對調研等給出合理建議，提升商家的各項關鍵指標，完成績效目標；負責用戶的拉新、留存、促活、提頻；負責處理用戶和商家的投訴、反饋，提升用戶及商家的滿意度；
工作責任：
根據(jù)業(yè)務目標制定個人工作計劃，實現(xiàn)個人績效指標的達成
負責所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作，促進門店入駐平臺并產(chǎn)單
負責挖掘商家日常
運營缺失點，提出優(yōu)化建議，輔導商家做好外賣
運營，提升商家門店質量及單量
根據(jù)商家本身商品情況和消費者消費習慣，摸索更為有效的
運營手段，根據(jù)情況上線不同的活動，幫助商家提升各項關鍵指標
通過線上、線下各種
運營動作，助力城市實現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻
根據(jù)公司業(yè)務需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同，做好業(yè)務過程中的問題反饋，保障工作高效、穩(wěn)定的完成
根據(jù)商家特點做好配送類型、范圍、時長的確認，及時同配送側做好溝通與協(xié)調，保障良好的配送體驗
負責解決業(yè)務中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時處理來自b、
c、d三端的投訴、反饋、意見等，提升用戶以及商家的滿意度
服從上級的臨時工作安排，保質保量的完成工作
福利待遇：薪資待遇：4500-10000，
保險、帶薪年假、定期團建、生日祝福、節(jié)假福利
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