電商
客服經(jīng)理/主管
崗位職責:
1、負責
客服團隊管理:及時處理在線咨詢、在線
銷售、售后服務等工作環(huán)節(jié)過程中出現(xiàn)的各種問題,給予下屬
客服工作指導、支持。
2、負責
產(chǎn)品知識及
銷售技巧
培訓:編撰標準的問答及評價回復術語,優(yōu)化流程,提升效率。
3、針對
客服工作中存在的問題進行指導:提高成交率,降低退款率和投訴率,配合
運營提升店鋪
銷售業(yè)績。
4、監(jiān)督
客服人員日常工作情況:(接待、回復、聊天話術抽查、催付等)及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決問題的方案,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。
5、定期匯總和分析客戶咨詢的問題:針對個性共性問題,提出合理化解決方案。
6、進行
數(shù)據(jù)/績效
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:制定相應的改進措施。
7、每周組織
客服話術、
銷售技巧案例分享等
其他技能提升
培訓。
8、
客服團隊新人
產(chǎn)品培訓、溝通技巧、工作流程標準等
培訓。
9、完成上級交辦的臨時事務。制定本部門招人標準及流程,以及
客服的
招聘面試。
任職要求:
1、2-3年及以上鞋類
客服主管經(jīng)驗;熟悉抖音、快手等平臺的規(guī)則和政策。
2、具備客戶服務領導能力和團隊管理能力。
3、具備較強的計劃、組織溝通能力:良好的親和力,協(xié)調(diào)與
數(shù)據(jù)分析能力。
4、工作執(zhí)行能力強:為人正直責任心強,勇于擔當,積極向上,樂觀主動。
5、熟練運用各種offi
ce等辦公軟件。