一、崗位職責(zé):
1、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,主持本部門的工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定,總結(jié)推廣設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備業(yè)務(wù)管理,設(shè)備更新及設(shè)備技術(shù)改造和固定
資產(chǎn)管理,合理使用大修費(fèi)用及設(shè)備更新改造費(fèi)用;
4、及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防故障的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)組織、審核全廠設(shè)備的年度大、中檢修計(jì)劃;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、45歲以下,電氣、機(jī)械或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有高/低壓
電工證等;
3、熟練掌握各類設(shè)備的結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性;
4、熟悉機(jī)械設(shè)備的制造工藝、工序、工作原理;
5、熟練使用auto
cad、辦公軟件;
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。