崗位職責(zé):
1.
招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有
招聘平臺的維護(hù)、
招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的
招聘渠道；
3.根據(jù)公司的
招聘需求、業(yè)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行人才儲備；
4.員工的入離職手續(xù)辦理等；
5.協(xié)助人事
其他模塊的相關(guān)工作。
崗位要求:
(1)全日制專科及以上學(xué)歷，
人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；一年以上人事
招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
(3)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
(4)熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
薪資福利:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30。
2、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
3、不定期組織聚會、
旅游等集體活動，以及各種興趣小組，勞逸結(jié)合。
4、直接投遞簡歷，公司會當(dāng)天審核，審核通過后會通知面試。
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