崗位職責
1、制度流程管理：
（1）負責公司各種制度和管理流程的編制、修訂和推行。
（2）負責管理公司制度流程文件的有效性。
（3）負責監(jiān)督制度、流程的有效執(zhí)行。
2、監(jiān)督、檢核管理：
（1）負責公司制度、流程有效執(zhí)行的檢查和糾偏。
（2）負責對公司高層領導要求的各項稽查問題進行查核，并出具調查報告，提出改進的建議。
（3）負責組織對各種異常事項、各類大型事故的調查和各類投訴的跟蹤調查并出具調查報告。
（4）負責組織對各部門的管理違規(guī)失職行為進行核實和處理。
3、完成公司交辦的
其他工作事項
任職要求
1、大專以上學歷，工商管理、制漿造紙、企業(yè)管理相關專業(yè)
2、企業(yè)管理相關
培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上相關工作經(jīng)驗：具備相應的企業(yè)管理知識、
行政管理
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