西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財(cái)政局,唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)
保險(xiǎn),中國人壽作為央企單位,為老百姓辦實(shí)事,獨(dú)家承接此項(xiàng)目,為杭州老百姓辦實(shí)事,通過咨詢,續(xù)收,理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。
再來說說什么樣的公司是好公司,人員流動(dòng)性大,脫落的原因很多。
但是,最主要的一個(gè)原因是什么?
就是沒有可拜訪的客戶名單,及
銷售過程中,可促成的平臺。
因此,給員工搭建客養(yǎng)活動(dòng)平臺,幫助員工獲客就顯得格外重要。
我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的,客戶經(jīng)營平臺體系,及新人引才、留存,的政策支持(新菁英,超級合伙人,金牌經(jīng)理人,共富專員等),但最重要的是,還有公司提供的,可上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。
能解決伙伴,從新人引才,及新人留存的公司,我認(rèn)為才是最好的公司。
保險(xiǎn)是高薪行業(yè),也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè),此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員,通過公司定向培養(yǎng),在賺取高收入的同時(shí),也是做好廣大老百姓
保險(xiǎn)服務(wù)為宗旨。
任職資格(開放式招募)
1. 22-50周歲,大專及以上學(xué)歷即可,有
金融相關(guān)專業(yè)、afp、
cfp、基金從業(yè)資格證及
銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 活波開朗,不懼與公司客戶交流,勇于挑戰(zhàn)高薪
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)
培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!
如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的
銷售精英,我們不會(huì)抹去您的過去,我們會(huì)為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時(shí)我們會(huì)給予絕對的尊重和保留。
[你需要做到]
1、負(fù)責(zé)與公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶保單遞送,生日禮物遞送等
3、負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約,提高客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析,保障方
設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)范圍包含綜合
金融體系(
銀行理財(cái),貸款,車險(xiǎn),企業(yè)團(tuán)險(xiǎn),人身健康,意外,養(yǎng)老等)
5、參加公司各項(xiàng)
培訓(xùn)計(jì)劃
6、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,真實(shí)上進(jìn)正能量
【我們?yōu)槟峁?br />薪資待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂
1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪5000+業(yè)績提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金
干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。
2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。3個(gè)月一次晉升考評,管理崗位需求大,職場發(fā)展空間大。
具體晉升路徑:業(yè)務(wù)主任~組經(jīng)理~處經(jīng)理
3、日常工作時(shí)間自由,彈性大,不用下班開會(huì)打卡
4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險(xiǎn)+養(yǎng)老金(離職可提現(xiàn))+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;
5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
【總而言之】,來我們公司學(xué)習(xí)
最差的結(jié)果:學(xué)會(huì)了理財(cái),懂得如何利用
金融工具讓自己和家人都受益。
中等結(jié)果:收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬,交了很多朋友,提高了情商,有了獲得更大成功的可能。
最好的結(jié)果:幫助了別人,成就了自己,輝煌了自己的人生,一不小心就成了高富帥、白福美。