調(diào)配操作工

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陳小姐

人事專員?最近活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-5500元/月

福利：

五險
住房公積金
加班補助
班車接送

要求： 大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 18歲到35歲

地址： 廈門市-同安區(qū)（廈門市同集中路1355號（2號BRT線輕工食品園站）(361100)(合則約見、非請勿訪)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘3人

時間： 08:30-20:30|

電話： 陳小姐:059***05 查看

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和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2025-02-07 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

公司簡介
　　廈門綠泉實業(yè)有限公司是香港太古集團全資子公司，為外商獨資企業(yè)。主要生產(chǎn)世界第一品牌“可口可樂”非碳酸系列飲料、PET飲料包裝、茶濃縮液，產(chǎn)品范圍包括： “原葉”茶系列、“美汁源”果粒橙系列、“美汁源”果粒奶優(yōu)系列、“冰露”純凈水礦物質(zhì)水、茶濃縮液、PET飲料包裝材料瓶胚、瓶蓋、熱收縮膜、標簽等。公司目前擁有20多條世界先進水平的全自動生產(chǎn)線。公司正致力于成為專業(yè)的飲料和飲料包裝生產(chǎn)基地。
　　 ★我們的愿景是：
　　太古飲料被尊崇為最好商業(yè)伙伴及最佳雇主，是一個關(guān)心社會而利潤持續(xù)增長的企業(yè)。
　　 ★我們的價值觀是：
　　信賴、創(chuàng)新、進取。
　　 ★公司福利：
　　 1、法定社會保險及住房公積金，補充人身意外和醫(yī)療商業(yè)保險；
　　 2、法定節(jié)假日、帶薪年休假，婚/產(chǎn)/喪假等；
　　 3、生日、結(jié)婚、生育賀禮；
　　 4、年度員工免費健康體檢、年度旅游；
　　 5、工作餐、節(jié)日福利飲料；
　　 6、廈門島內(nèi)、集美、同安方向免費班車接送；
　　 7、員工圖書館、健身中心及豐富的員工團隊活動；
　　
　　 ★面試乘車路線：
　　 BRT站點：輕工食品園站
　　公交站點：同安西柯路口站
　　公交路線：608路、、650路、651路、652路、655路、658路、659路、690路、791路、792路。
　　
　　 ★應(yīng)聘須知：
　　面試（初試）時，請務(wù)必帶上畢業(yè)證原件或復(fù)印件1份（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件或復(fù)印件）、身份證原件和一支黑色水筆，特殊崗位需持特殊工種證書（如叉車證、電工證）。

1、做好交接班工作，了解前班物料配制過程與設(shè)備的清洗狀況、個人防護用品的檢查確認等。
2、每天依據(jù)生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)物料數(shù)量、檔案號及解凍情況進行確認核對，并做好投料前物料的雙重看板確認，投料前使用智能倉儲投料系統(tǒng)先進行掃碼再投料。
3、嚴格遵守產(chǎn)品工藝規(guī)程與清洗、消毒工藝要求，按sop要求對設(shè)備進行cip、sip清洗消毒工作，以及cip清洗消毒過程的報表記錄；
4、對已配制好的物料負有自檢責任，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋給調(diào)配組長或領(lǐng)班、生產(chǎn)主任、qc；
6、依照pm工單對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，遇到設(shè)備故障應(yīng)及時匯報；
7、每天依照cil表單的標準對本區(qū)域設(shè)備進行點檢、潤滑、清潔，對發(fā)現(xiàn)的問題進行am掛牌，并及時告知組長及維修員，積極配合維修人員處理。
8、配料前做好設(shè)備管道閥門等的確認，電子稱的校正、磁棒的檢查確認、依據(jù)產(chǎn)品mi要求對調(diào)配料液進行配制等，配料后認真做好料液各項指標的數(shù)據(jù)檢測、物料口味品評、確保按時供料，并及時將相關(guān)數(shù)據(jù)及時準確記錄到報表中；
9、根據(jù)mi要求，必要時對果汁等物料進行分稱，并做好稱重打印及報表的記錄。
10、隨時清理調(diào)配間地面的物料殘渣，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生；
11、監(jiān)督管理倒果肉操作工日常的工作，確保符合規(guī)定要求。
12、停產(chǎn)前對各管道及缸體等將水排空并按要求記錄相關(guān)排水報表。
13、積極參與調(diào)配等相關(guān)崗位的設(shè)備大修保養(yǎng)工作。
14、負責本崗位5s/gmp、看板更新，積極主動參與最佳實踐的實施，完成崗位標準化作業(yè)；
15、積極參加團隊會議、積極討論，主動溝通反饋，認領(lǐng)主導(dǎo)或參與日常觸發(fā)問題的分析、制定改善措施并執(zhí)行；
16、積極參與ci模塊各項工作的開展。
17、完成上級主管交派的其它任務(wù)。