一、崗位要求:
1、性別:男,負(fù)責(zé)公司日常
行政事務(wù),包括宣傳、會(huì)務(wù)、接待、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等辦公室管理工作;負(fù)責(zé)公司
行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳,包括宣傳欄、公眾號(hào)等內(nèi)容的審編;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)外部公共關(guān)系,公司重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作以及各項(xiàng)危機(jī)的協(xié)調(diào)處理工作;
4、負(fù)責(zé)安排并組織公司相關(guān)會(huì)議及紀(jì)要審核;
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),密切各部門工作關(guān)系,做好銜接協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品等的
采購及管理;
7、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作;
8、負(fù)責(zé)公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、更衣室等
后勤管理;
9、負(fù)責(zé)員工食堂和小食堂的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上企業(yè)
行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的書面與口語表達(dá)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
4、身體健康,無食品企業(yè)禁止的傳染病,身體素質(zhì)滿足崗位業(yè)務(wù)開展需求,不影響開展的進(jìn)度和效率;
5、認(rèn)同集團(tuán)
企業(yè)文化正義、和諧、效率、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提高
福利待遇:
薪資:面議(綜合年薪10萬左右)
提供基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)、工傷
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、生育
保險(xiǎn)及住房公積金;定期安排員工進(jìn)行健康檢查;享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假,享受學(xué)歷津貼(普通高校全日制畢業(yè):大專100元/月、本科200元/月,本科并取得學(xué)士學(xué)位300元/月,研究生400元/月,研究生獲得碩土學(xué)位600元/月)和工齡津貼。